今年起，北京市和區(qū)縣黨政機關(guān)招錄的公務(wù)員，八成崗位要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷；明年開始，除特殊職位外，北京市和區(qū)縣黨政機關(guān)公務(wù)員將不再選錄應(yīng)屆生。

    對此，北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，市、區(qū)兩級黨政機關(guān)公務(wù)員要求具有基層工作經(jīng)驗，但并不是所有公務(wù)員職位都對應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門，相關(guān)人員還可以報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關(guān)的公務(wù)員。而這正符合國家鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的基本方針。不過今年的公務(wù)員考試仍基本延續(xù)老政策。

    對于北京市應(yīng)屆畢業(yè)生將只能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關(guān)公務(wù)員，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過兩年在基層的鍛煉，這些畢業(yè)生可通過報考或經(jīng)過遴選再進入上級機關(guān)。這對應(yīng)屆生自身發(fā)展及公務(wù)員隊伍建設(shè)有利。大學(xué)生村官、社區(qū)工作者、支教等經(jīng)歷也視同基層工作經(jīng)歷。此外，推進從“基層一線”考錄公務(wù)員，這是解決機關(guān)公務(wù)員隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等問題的需要。