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公務員面試備考:在考場上說得多就一定有用嗎

2023-06-18 14:57  |  未知  |  責編:華圖在線 點擊收藏

先說結論,答題時長與面試分數(shù)沒有必然聯(lián)系,說得多不一定得分高。最終的成績,還是要看內(nèi)容是否言之有物。如果考生只是為了撐答題時長而說套話廢話,往往會適得其反,導致考官的反感,反而會拉低面試分數(shù)。

比如有的時候題目非常簡單,例如“你剛入職,領導交給你的都是處理不完的瑣碎事,你怎么辦?”答題內(nèi)容主要包括:1.自己處理不完可能是對工作不熟悉,可以請教領導或同事;2.做事之前先對工作做整體性的梳理,制定工作進度表;3.按輕重緩急順序做好工作,實在完成不了的要及時與領導溝通,避免影響單位工作進度;4.以后工作之余要加強學習盡快提升工作技能。

像這樣一道題,即使加入一些具體的表述,不到兩分鐘的時間也可以答得很好,沒有必要硬撐時間,若是真的說一些和題目關系不大的套話,如“領導將這項重要的工作交給我做是對我的信任,我一定不會辜負領導;面對處理不完的瑣碎事,我一定不會氣餒退縮,習近平總書記說過,艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成,要想盡快提升自己的工作本領,就一定要經(jīng)得住領導對我的鍛煉,完成領導交給我的各項任務。”雖然每個字都對,但是與題干無關,就不對了,要避免正確的廢話。

總之,面試就是要所答即所問,只要把考官的問題回答清楚即可。

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