公務(wù)員面試備考:辯證分析也可以別出心裁
現(xiàn)象認(rèn)知題是結(jié)構(gòu)化面試中??嫉囊活?lèi)題型。在國(guó)考面試中,現(xiàn)象認(rèn)知類(lèi)題占比也很大,幾乎很多系統(tǒng)都會(huì)涉及到??偸怯胁簧傩』锇閭儗?duì)于這類(lèi)題型,可以說(shuō)是又愛(ài)又恨。“愛(ài)它”是因?yàn)檫@類(lèi)題型的答題思路相對(duì)明晰,無(wú)非就是表明立場(chǎng),分析問(wèn)題,給出建議。“恨它”是因?yàn)檫@類(lèi)題型非??简?yàn)一個(gè)人的思維能力,在答題時(shí)僅僅簡(jiǎn)單羅列要點(diǎn),很難拿到高分。
今天,要向大家介紹一種辯證思維方法,叫做“否定之否定規(guī)律”,以幫助小伙伴們來(lái)解決在回答現(xiàn)象認(rèn)知題時(shí)深度不夠深入的難題。
首先,什么是辯證思維呢?可能很多小伙伴都會(huì)回答:“就是有好有壞”或“就是利弊參半”……總之,就跟煎餅一樣,正面煎煎再反過(guò)來(lái)煎就對(duì)了。(PS:躺槍了沒(méi)?!)
小伙伴們,別慌!其實(shí)你們的理解也沒(méi)有錯(cuò),只不過(guò)是不夠全面。一方面,辯證思維具有兩面性。社會(huì)中的很多問(wèn)題,我們不能用“非黑即白”的思維去做簡(jiǎn)單判斷,而是要能看到其中利弊皆有。
另一方面,辯證思維還具有動(dòng)態(tài)性,即強(qiáng)調(diào)要用發(fā)展的眼光去看待事物。從辯證思維的動(dòng)態(tài)性特征中,我們就可以總結(jié)出一種思維方法,叫做“否定之否定規(guī)律”。
聽(tīng)到這里,估計(jì)一部分小伙伴們可能會(huì)有點(diǎn)懵。沒(méi)關(guān)系,接下來(lái)直接結(jié)合題目來(lái)講。“否定之否定規(guī)律”應(yīng)用到答題中其實(shí)就是分成三步來(lái)作答:第一步,提出觀點(diǎn)A;第二步,否定觀點(diǎn)A;第三步,否定第二步,即闡述第二步的邏輯不成立,最終還是肯定觀點(diǎn)A。具體看范例。
【例】《論語(yǔ)》中有一句話(huà)是:“不學(xué)禮,無(wú)以立。”請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的理解。分析論證部分:
第一步,肯定:無(wú)“禮”則不立(舉例參考:老賴(lài)各方面受限)
第二步,否定:有“禮”而不能立(舉例參考:“戊戌六君子”講禮卻被問(wèn)斬)
第三步,否定之否定:一時(shí)成敗在于力,千古成敗在于禮(舉例:六君子的犧牲開(kāi)啟了民主與共和的步伐,是時(shí)代潮流之禮的先驅(qū))
來(lái)分析上面的思路:
第一步,給出肯定觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)無(wú)“禮”則不立,通過(guò)舉例說(shuō)明講“禮”才能安身立命。
第二步,提出反對(duì)意見(jiàn),說(shuō)明“禮”與“立”之間并不存在因果關(guān)系,相反有了“禮”還“立”不住。為什么會(huì)出現(xiàn)這兩種截然不同的聲音呢?原因就在于它們都站在某一個(gè)靜態(tài)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)去看待問(wèn)題,觀點(diǎn)立場(chǎng)就會(huì)稍顯片面。
第三步,否定第二步的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)不能以一時(shí)的得失就去判定是否“立”住了,而要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),所謂一時(shí)成敗在于立,千古成敗在于禮。這個(gè)論點(diǎn)就是“否定之否定規(guī)律”的精髓,體現(xiàn)考生不是從一個(gè)歷史節(jié)點(diǎn)靜態(tài)去看“禮與立”之間的關(guān)系,而是站在發(fā)展的進(jìn)程中來(lái)展開(kāi)動(dòng)態(tài)分析。
通俗一點(diǎn)說(shuō),我們認(rèn)識(shí)生活當(dāng)中的許多事物,都可以應(yīng)用這一方法。站在不同的歷史時(shí)期,對(duì)于“科舉制”“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”等的評(píng)價(jià)會(huì)褒貶不一,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看,他們都有存在的價(jià)值和歷史意義。
好了,今天的“否定之否定規(guī)律”就給小伙伴們介紹到這里,希望小伙伴們能多拿題去練習(xí)和實(shí)踐,從而把這一方法內(nèi)化于心。
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