公務(wù)員面試備考技巧:如何規(guī)避套路式面試
每逢筆試結(jié)束之后,順利通過第一關(guān)的考生們就紛紛開始投入面試的備考之中。作為華圖的資深面試?yán)蠋?,看到有很多學(xué)生把精力主要集中在答題內(nèi)容、答題技巧的訓(xùn)練上,這本無可厚非。但是,結(jié)構(gòu)化面試已經(jīng)考了十幾年了,對于考生的要求自然水漲船高,對于有豐富面試經(jīng)驗(yàn)的考官來說,最為反感的就是很多考生僅僅停留在答題內(nèi)容、答題結(jié)構(gòu)等基本要求上,而忽視對自身形象、乃至應(yīng)試心理等更高階的要求,答題陷入套路化、模板化。
那如何才能讓自己的面試成為一場不可復(fù)制、沒有模板、套路痕跡的面試呢?最為重要的就是要對自己的面試心態(tài)有穩(wěn)定的把握和發(fā)揮。如何在短時(shí)間內(nèi)改變自己的行為舉止,在面試中有穩(wěn)定、自信的發(fā)揮,現(xiàn)在就讓我們來分享幾個(gè)小妙招!
一、進(jìn)場
錯(cuò)誤做法:很多考生認(rèn)為從坐下來答題才算是面試的開始,其實(shí),從敲門的那一刻,考生的表現(xiàn)就開始給考官留下第一印象。有的考生明明看到有導(dǎo)引人員把門打開,但仍堅(jiān)持去敲門三聲;有的考生在從進(jìn)門到面試座位行走的過程中過于緊張,全身僵硬,甚至同手同腳;有的考生在向考官問好時(shí)要么顯得心虛無底氣,要么聲音過分洪亮,驚嚇到考官,這些表現(xiàn)在考官眼中都可以總結(jié)為一句話:太緊張,心理素質(zhì)較差。
正確做法:考生在進(jìn)入考場時(shí),要以自信、從容、大方為原則,要充分體現(xiàn)出作為年輕人的精氣神,凡事視情況而定,不必不分情況一律敲門,進(jìn)門后應(yīng)當(dāng)略做停頓,以輕松自然的笑容面對考官,并快速找到考生座位,然后再向座位行進(jìn)。和考官問好時(shí)應(yīng)當(dāng)表情輕松,有正常的眼神交流,能兼顧到所有考官更好,一定做到動(dòng)作時(shí)候不說話,說話時(shí)候不動(dòng)作,方能顯得氣定神閑,成竹在胸。
二、入座
錯(cuò)誤做法:考生們通常認(rèn)為,考場給人的感覺是非常嚴(yán)肅的,所以一言一行都過于拘謹(jǐn),比如在落座后胳膊雙腿都不敢動(dòng),即使沒有坐好,卻也不敢再調(diào)整位置,一場題答下來,一半精神都在控制自己的肢體語言,考官當(dāng)然會一眼識破。這樣僵化、拘謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài)不僅會讓考官感受不佳,也會影響考生自己的答題狀態(tài)。
正確做法:我們首先要做到的是調(diào)整心態(tài),我們坐在考官對面,是以面談的形式來向考官證明自己是這個(gè)崗位最適合的人選,不要覺得考官就是為了為難我們。大多數(shù)考生在考后總結(jié)時(shí)都會說,其實(shí)考官對于考生是比較寬容的,對于一些因?yàn)榫o張?jiān)斐傻男∈д`,如一時(shí)嘴瓢等情況,考官常常一笑置之,并不會過分深究。我們最好把他們當(dāng)成不太熟悉的長輩,以成年人的心態(tài)和他們進(jìn)行平等、正常的交流即可。
三、答題
錯(cuò)誤做法:終于到了最關(guān)鍵的答題環(huán)節(jié),當(dāng)考生把注意力集中在遣詞造句上時(shí),就比較容易出現(xiàn)“嗯、額”等口頭語問題,卡頓也會比較明顯,更有甚者會出現(xiàn)皺眉、眼珠朝天翻白眼的情況。還有一些平時(shí)積累較好,或者對自我要求較高的同學(xué),無論什么題目,張口就是習(xí)語,閉口就是“不忘初心”,刻意追求語言的“高大上”,而忽略了對題目本身的理解。
正確做法:考前訓(xùn)練答題及日常積累時(shí)應(yīng)當(dāng)明確考官的評分標(biāo)準(zhǔn),以答題內(nèi)容貼近政府實(shí)務(wù)為要。所以考生在作答時(shí)要力求做到以下幾點(diǎn):
1.整個(gè)過程中,要保持和考官的眼神交流,絕不可一直低頭看稿紙,或者一與考官眼神相遇就立即避開。
2.答題內(nèi)容一定要貼合題目內(nèi)容和要求,要點(diǎn)可以不全,語言可以不華麗,即使用非常樸實(shí)的表達(dá),只要能相對流利、準(zhǔn)確地表述自己的想法即可,即使偶爾有小的卡頓也要從容跳過,千萬不要通過反復(fù)重復(fù)的方法來把一句話順出來。
3.語音語調(diào)要注重抑揚(yáng)頓挫,投入真情實(shí)感從而提升答題的感染力和交流感。
4.語言風(fēng)格要依據(jù)考生自身氣質(zhì),如有工作經(jīng)驗(yàn)的考生要體現(xiàn)出來自己的處事能力,應(yīng)屆考生要體現(xiàn)出自己的積累與向往。語言素材積累一般的考生可以走接地氣路線,以踏實(shí)樸素的語言來進(jìn)行表達(dá),語言素材積累較好的考生可以準(zhǔn)確運(yùn)用政府實(shí)務(wù)式答題,兩者在分?jǐn)?shù)上或許會稍有差距,但是,適合自己的才是最好的,邯鄲學(xué)步只會得到四不像的結(jié)果。面試評分是一個(gè)綜合評判過程,不會僅僅以一個(gè)因素給分,語言素材積累少的考生也不能寄希望于一蹴而就,語言關(guān)鍵是靈活運(yùn)用,在積累時(shí)如果能假設(shè)應(yīng)用場景才能使積累的語言真正背得住,記得牢,用得好。
腹有詩書氣自華,自信的從容不會從天而降,需要我們不斷地練習(xí)。如果能跟著一位有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),相信會讓你的面試備考更加事半功倍!
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