知己知彼,百戰(zhàn)不殆——了解國(guó)考面試組織形式才能打有準(zhǔn)備之仗
當(dāng)國(guó)考筆試成績(jī)出來(lái)以后,我想進(jìn)入面試的考生,都會(huì)想問(wèn),面試怎么準(zhǔn)備,面試怎么考?接下來(lái),我們就迅速進(jìn)入主題,為大家解答這些疑問(wèn)。
國(guó)考面試主要有三種形式:結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
一、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試,也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試,是通過(guò)測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行面對(duì)面的交流,對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的人才測(cè)評(píng)方式。國(guó)考招錄當(dāng)中,大部分系統(tǒng)和崗位采取的都是結(jié)構(gòu)化面試的方式。
具體來(lái)說(shuō),結(jié)構(gòu)化面試的流程是這樣的:
首先,在考場(chǎng)上,主考官會(huì)為考生宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)。
你好,首先祝賀你順利通過(guò)了筆試,歡迎參加今天的面談。......面談的題目一共有XX道,時(shí)間為××分鐘?;卮鹈總€(gè)問(wèn)題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始。
接下來(lái),就進(jìn)入正式答題環(huán)節(jié)。在國(guó)考面試中,一般以聽(tīng)題答題為主,即除材料、漫畫(huà)、圖表會(huì)提供題簽外,其他題目由考官進(jìn)行讀題發(fā)問(wèn)。從這么多年公務(wù)員面試命題的提問(wèn)方式來(lái)看,基本集中在“怎么看”和“怎么辦”這兩大類(lèi)問(wèn)題上。通??忌枰?0或25分鐘時(shí)間內(nèi),完成4或5道題目的聽(tīng)題、思考和答題。當(dāng)然,有些系統(tǒng)提問(wèn)的問(wèn)題數(shù)量更多一些,時(shí)間也就相對(duì)更長(zhǎng),比如,銀保監(jiān)會(huì)面試一般會(huì)問(wèn)到5-7道題,時(shí)間基本在半小時(shí)左右。
二、結(jié)構(gòu)化小組
自2018年開(kāi)始,稅務(wù)系統(tǒng)率先在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試。這種模式下,題目的類(lèi)型和結(jié)構(gòu)化面試基本沒(méi)有區(qū)別,但是作答模式發(fā)生了改變。
通常提前會(huì)將考生分別編號(hào)為ABC。第一題答題順序:ABC;第二題答題順序:BCA;第三題答題順序:CAB。每人每道題3分鐘,共9分鐘,三位考生答題時(shí)間一共為27分鐘。
在答題完畢后先由A考生分別點(diǎn)評(píng)B、C考生的答題,然后B、C考生分別對(duì)A考生的點(diǎn)評(píng)進(jìn)行回應(yīng),三人依次輪流進(jìn)行。值得注意的是,各地區(qū)一般還會(huì)對(duì)點(diǎn)評(píng)及回應(yīng)時(shí)間有所規(guī)定,通常是要求對(duì)每人的點(diǎn)評(píng)不得超過(guò)2分鐘,回應(yīng)不得超過(guò)2分鐘。
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是指一組考生在給定的時(shí)間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,并得出一個(gè)小組意見(jiàn)。在國(guó)考面試中,參加討論的考生人數(shù)一般是6到12個(gè)人。討論持續(xù)時(shí)間通常是一小時(shí)左右。
在考生進(jìn)行討論過(guò)程中,考官并不參與??脊俚娜蝿?wù)是在討論之前向考生介紹一下討論的問(wèn)題,給他們規(guī)定所要達(dá)到的目標(biāo)以及時(shí)間限制等,最重要的是在考生進(jìn)行討論時(shí)對(duì)該小組解決問(wèn)題的有效程度及所討論的內(nèi)容就幾個(gè)有關(guān)方面進(jìn)行評(píng)估。按照任務(wù)本身特點(diǎn)的不同,通常我們把無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為以下幾種題型:
類(lèi)型 |
常見(jiàn)提問(wèn) |
開(kāi)放 |
你怎么看? |
兩難 |
你更支持哪一個(gè)? |
選擇 |
選擇n項(xiàng)(2、3···) |
排序 |
進(jìn)行排序 |
對(duì)策 |
給出解決方案 |
資源分配 |
進(jìn)行分配 |
實(shí)際操作 |
進(jìn)行操作 |
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考查模式主要集中在中央黨群及行政機(jī)關(guān)的招錄中。備考考生需要了解往年報(bào)考崗位的面試組織形式,從而針對(duì)性地備考。
無(wú)論是哪種模式,都需要小伙伴下功夫去學(xué)習(xí)和練習(xí),相信自己,展現(xiàn)自己,才能取得最好的成績(jī)。