日積月累，終成大器!為了您更好備戰(zhàn)國考，華圖網(wǎng)校小編給大家整理了2018國考申論范文：破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則，建立制造強(qiáng)國。助力大家公務(wù)員考試備考：

　　2018國考申論范文：破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則

　　曾經(jīng)，在社會上流行一句話——“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，如今，卻逐漸演變成“學(xué)好數(shù)理化，不如有個(gè)好爸爸”。父母社會地位越高，權(quán)力越大，社會關(guān)系越多，動員和利用這些資源為子女就業(yè)服務(wù)的能力越強(qiáng)，子女的工作就越好，人們驚呼：父親就業(yè)時(shí)代到來了。

　　造成畢業(yè)生就業(yè)難的諸多因素中，就業(yè)不公無疑占據(jù)了重要地位。在現(xiàn)實(shí)中，掌權(quán)者可以通過“交叉安排”“量身定做”“考試作弊”“公示巧合”“人才引進(jìn)”等種種隱蔽或半隱蔽的手法，“安排”自己的子女進(jìn)入官場，靠關(guān)系找工作，這種就業(yè)腐敗的嚴(yán)重后果，不僅嚴(yán)重?fù)p害了社會公平，還使得公眾滋生出嚴(yán)重的“仇官”心態(tài)，直接影響到社會和諧與穩(wěn)定。社會必須改革、破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則，讓“好爹”們不能把公共權(quán)力當(dāng)做自己的私有財(cái)產(chǎn)，不敢把自己擁有的權(quán)力當(dāng)做蔭庇自己子女或幫助其他權(quán)力者牟取私利的工具。

　　破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則，需健全規(guī)章制度。制度具有根本性和穩(wěn)定性，建立制度是預(yù)防就業(yè)腐敗的有效手段。要緊扣“一把手”的用權(quán)過程，對其在用人上的權(quán)力范圍、行使方式以及決策責(zé)任作出具體規(guī)定，使之既有利于工作，又能受到有效制約。同時(shí)，要深化干部選拔制度改革，完善招聘程序，國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位新進(jìn)人員，必須通過公開選拔招聘，才能獲得工作機(jī)會。

　　破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則，需加大查處力度。嚴(yán)肅查辦是懲治腐敗的主要途徑，也是防治就業(yè)腐敗的有力手段。要堅(jiān)決查處并清理違規(guī)、違紀(jì)招錄進(jìn)來的人員，并建立違規(guī)人員信用檔案，對其實(shí)行嚴(yán)格的從業(yè)限制;給予違規(guī)的公職人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，對觸犯刑法的追究其法律責(zé)任;建立公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制，在人事招聘活動中推行責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查等制度。通過嚴(yán)厲的懲處，強(qiáng)化警示作用，達(dá)到遏制就業(yè)腐敗的目的。

　　破除就業(yè)腐敗潛規(guī)則，需發(fā)揮監(jiān)督合力。陽光是最好的“防腐劑”，加強(qiáng)監(jiān)督是確保公開公正招考的必要措施。要加強(qiáng)對權(quán)力行使的制約和監(jiān)督，防止和克服“一把手”在用人問題上獨(dú)斷專行，隨意安排人員進(jìn)入單位。加大問責(zé)力度，針對領(lǐng)導(dǎo)干部錄用自己的子女為公務(wù)員、事業(yè)編制人員的腐敗現(xiàn)象，強(qiáng)化媒體輿論監(jiān)督，在網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺和傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體上開辟監(jiān)督就業(yè)腐敗專欄，以拓寬社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的渠道。

　　就業(yè)是民生之本，安國之策，與每個(gè)人、每個(gè)家庭都息息相關(guān)。就業(yè)腐敗不僅踐踏了社會公平正義，傷害了大多數(shù)人的利益，也直接傷害了政府的公信力，嚴(yán)重影響社會肌體的健康發(fā)展。只有堅(jiān)決遏制就業(yè)腐敗，破除潛規(guī)則，才能建立一個(gè)正常、健康的就業(yè)環(huán)境。

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