三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┕部颇抗P試

　　1.公共科目筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。公共科目考試大綱與《職位表》同時(shí)公布。

　　2.公共科目筆試時(shí)間為2010年4月25日。具體安排為：

　　上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午14:00－16：30 申論

　　本次考試在全省設(shè)區(qū)的10個(gè)市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考省委組織部選調(diào)生、楊凌示范區(qū)、省級(jí)部門及垂直管理系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試；其他考生在報(bào)考職位所在的市參加考試。報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考場(chǎng)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、具體地點(diǎn)參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者準(zhǔn)考證、身份證和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)報(bào)考者身份，實(shí)施監(jiān)考。

　　3.成績(jī)查詢。公共科目筆試的成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線將于2009年5月21日統(tǒng)一公布，考生可以登錄陜西省政府門戶網(wǎng)和陜西省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。

　　對(duì)國(guó)家確定的我省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的職位和法醫(yī)等特殊職位，在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時(shí)予以適度傾斜。

　　(二)專業(yè)科目考試或?qū)I(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)科目考試和特殊職位專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)在公共科目筆試成績(jī)排序后公布，由省或市區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)各招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

　　報(bào)考人民警察職位的，在面試前由公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和 省、市公安、司法部門按照職位錄用計(jì)劃數(shù)1：3的比例，組織目測(cè)或體能測(cè)試（具體辦法另行通知）。

　　(三)面試

　　面試工作全省統(tǒng)一安排部署，省、市兩級(jí)公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)《職位表》確定的錄用計(jì)劃人數(shù)，按照1：3的比例（除開考比例不足1：3的職位），以公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位確定參加面試的人員名單，由省委組織部和省公務(wù)員局在陜西省政府門戶網(wǎng)站和陜西省公務(wù)員局網(wǎng)站統(tǒng)一公告，同時(shí)公布面試人員的筆試成績(jī)。按規(guī)定比例進(jìn)入面試考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，并列人員均進(jìn)入面試。

　　面試前，須對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考省委組織部選調(diào)生的，由省委組織部組織復(fù)審；報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的人員由招考機(jī)關(guān)組織復(fù)審；報(bào)考省級(jí)垂直管理系統(tǒng)的，由其省級(jí)主管部門組織資格復(fù)審；報(bào)考市區(qū)職位的由市區(qū)公務(wù)員主管部門分別組織資格復(fù)審。參加面試人員中出現(xiàn)被取消面試資格、放棄面試或不能參加面試等情況而形成的缺額，由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門在本次考試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按報(bào)考本職位的考生成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)需要隔人遞補(bǔ)情形時(shí)，資格審查機(jī)關(guān)應(yīng)先向省考試錄用公務(wù)員工作辦公室報(bào)告?zhèn)浒?，再行遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，在網(wǎng)上另行通知。

　　面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。缺少上述材料者，不得參加面試。對(duì)于在職的報(bào)考人員，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意后，可以在體檢和考察時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試結(jié)束后次日，將全部考生面試成績(jī)上網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　綜合成績(jī)1（無(wú)專業(yè)科目）=（申論成績(jī)+行政能力測(cè)驗(yàn)）/4+面試成績(jī)/2

　　綜合成績(jī)2（有專業(yè)科目或?qū)I(yè)技能測(cè)試）=（申論成績(jī)+行政能力測(cè)驗(yàn)）/5+專業(yè)科目成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試/10+面試成績(jī)/2

　　各科成績(jī)均為百分制。每科成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　四、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢人數(shù)與該職位計(jì)劃招錄人數(shù)比例為1：1。進(jìn)入體檢人員按職位綜合成績(jī)從高到低順序依次確定。按職位以綜合成績(jī)排序末位考生出現(xiàn)并列時(shí)，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　招錄職位面試人員數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

　?。?）招錄職位面試人員多于招錄職位數(shù)但又未達(dá)到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定。

　?。?）招錄職位面試人數(shù)少于或等于招錄職位數(shù)的，考生的面試成績(jī)不低于本場(chǎng)參加面試人員平均面試成績(jī)的進(jìn)入體檢；低于本考場(chǎng)面試人員平均面試成績(jī)的不能進(jìn)入體檢，取消該職位招錄計(jì)劃。

　　體檢由省、市按分工組織。參加體檢考生到定點(diǎn)醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）或《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，考生如有疑義可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時(shí)簽字確認(rèn)，并通知考生。

　　體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。除報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)外，考生不再繳其他費(fèi)用。

　　考察工作由省級(jí)各相關(guān)部門和市區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，以適當(dāng)方式組織對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察。著重審核確認(rèn)考生報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效，考察被考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常工作情況，以及需要回避的情況等。要實(shí)事求是，對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的情況，力求全面、客觀、公正，形成書面考察意見(jiàn)。

　　體檢、考察后所出現(xiàn)的缺額，從缺額職位面試考生中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　擬錄用人員名單由各招錄機(jī)關(guān)和市級(jí)公務(wù)員主管部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　六、錄用

　　省委組織部、省公務(wù)員局制發(fā)錄取結(jié)果的通知。全省統(tǒng)一印制錄取通知書和錄用公務(wù)員審批表。省、市區(qū)按分工負(fù)責(zé)發(fā)放錄取通知書并辦理錄用手續(xù)。新錄用人員憑錄取通知書，辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。考生一經(jīng)錄用，必須在規(guī)定期限內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到上班。新錄用人員試用期為一年，試用期從新錄用公務(wù)員到招考單位報(bào)到之日算起。試用期滿考核合格的予以正式任職；不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　七、紀(jì)律要求

　　面向社會(huì)公開招考公務(wù)員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大。各市區(qū)公務(wù)員主管部門、省級(jí)各招考部門要高度重視，在招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊；要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招考工作順利進(jìn)行，力求公開、公平、公正。凡參與考試組織工作的人員，發(fā)生違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員如果惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)將取消本次報(bào)考資格，并且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員；在筆試、面試、體檢和考察等過(guò)程中舞弊、弄虛作假的，將根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將終身不得報(bào)考公務(wù)員。

　　特別提示：

　　1.考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.本次考試只指定考試大綱，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和招考部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織者無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1.《陜西省2010年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》詳見(jiàn)本公告后附黨群系統(tǒng)職位表、行政系統(tǒng)職位表

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共陜西省委組織部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西省公務(wù)員局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年三月二十九日