根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定、辦法和有關(guān)政策，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2010年度事業(yè)單位人員編制計(jì)劃，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織 282 家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1783名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 
　　一、招聘對(duì)象 
　?。ㄒ唬?010年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；2008年、2009年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。 
　?。ǘ┓蠎?yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合武漢市人才引進(jìn)條件（本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱）。 
　　二、招聘條件 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍； 
　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利； 
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律； 
　?。ㄋ模┚哂蟹蠂?guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件； 
　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能； 
　?。徫灰蟮钠渌鼦l件。 
　　有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘： 
　?。ㄒ唬┦茳h紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的； 
　?。ǘ┱诮邮芗o(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的； 
　　（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的； 
　　（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生； 
　　（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的； 
　?。┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。 
　　三、報(bào)名 
　　本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下： 
　?。ㄒ唬徫徊樵?。報(bào)考人員可于2010年1月21日8：30后通過(guò)中國(guó)武漢政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.wuhan.gov.cn）、武漢人事人才網(wǎng)(www.whrsj.gov.cn)、武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）、武漢人才網(wǎng)（www.job98.com）、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.whbys.gov.cn）查詢《2010年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。 
　　武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）將適時(shí)發(fā)布崗位應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。 
　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名 
　　1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，招聘所用照片均應(yīng)與此保持一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致），提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。 
　　2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，1月27日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。 
　?。ㄈ┐_認(rèn)繳費(fèi) 
　　通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2010年2月1日至2月4日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。 
　　報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行： 
　　1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2010年2月1日8：30至2月4日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。 
　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)或武漢市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員，于2010年2月1日至2月4日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心（武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2010年3月9日8：30至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。 
　　四、筆試 
　　筆試時(shí)間為2010年3月13日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。 
　　《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》公布。 
　　2010年3月底發(fā)布筆試成績(jī)及名次。辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績(jī)加5分后發(fā)布。 
　　具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)招聘工作方案提出免筆試意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。 
　　五、面試 
　　面試時(shí)間為2010年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。 
　?。ㄒ唬┟嬖嚳忌_定 
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學(xué)校招聘教師面試考生的確定方法詳見(jiàn)《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。 
　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審 
　　參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件： 
　　屬2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 
　　屬2008年、2009年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證），還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證； 
　　屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供聘用（勞動(dòng)）合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料。無(wú)工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道、居委會(huì)出具的失業(yè)證明。 
　　各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次（已辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用），發(fā)放《武漢市2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》；對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘未通過(guò)資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 
　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。 
　　六、綜合成績(jī)計(jì)算方法 
　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。 
　　七、體檢 
　　1、面試結(jié)束后，取綜合成績(jī)最高分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。 
　　2、體檢工作按各區(qū)人事局、市直主管部門(mén)要求組織實(shí)施，5月14日前完成。體檢醫(yī)院須為市屬三級(jí)以上醫(yī)院。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 
　　3、因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，從該崗位面試人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。 
　　4、體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳體檢費(fèi)用。）。 
　　八、考核 
　　1、考核工作按各區(qū)人事局和市直主管部門(mén)的統(tǒng)一要求，由招聘單位組織實(shí)施，5月14日前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 
　　2、因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，從按該崗位面試人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。 
　　九、公示 
　　1、面試公示：招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照區(qū)人事局、市直主管部門(mén)的統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站或宣傳版公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。 
　　2、聘用公示：招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、備案辦理前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間7個(gè)工作日。 
　　十、備案 
　　擬聘用人員經(jīng)公示符合招聘條件的，在2010年5月28日之前辦理備案手續(xù)。 
　　十一、聘用 
　　聘用人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理，按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位收入分配制度改革政策規(guī)定享受待遇。 
　　十二、其他事項(xiàng) 
　　1、中小學(xué)校招聘教師按《武漢市教育局2010年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作意見(jiàn)》執(zhí)行，網(wǎng)址www.whjyj.gov.cn。 
　　2、對(duì)《2010年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。 
　　市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)處招考政策咨詢電話：027-82402017 
　　市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011 
　　市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402165 
　　市人力資源和社會(huì)保障局人事處投訴電話：027-82402145

武漢市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年一月二十一日

　　附件：