2021年吉林通化輝南縣事業(yè)單位專項教師招聘公告（63人）

2021-10-25 13:33 | 未知 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)及我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，擬面向社會公開發(fā)布專項招聘高校畢業(yè)生公告?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次 10個事業(yè)單位共計劃招聘財政全額撥款編制教師63人。招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2021年輝南縣事業(yè)單位專項招聘教師崗位工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年10月31日—2003年10月31日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年10月31日以后出生)。年齡計算時間點均以2021年10月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　2021年輝南縣事業(yè)單位專項招聘教師崗位工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現(xiàn)場進(jìn)行。

　　(二)報名時間及地點

　　1.報名時間：2021年10月31日上午9時至下午4時。

　　2.報名地點：吉林師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院五樓智慧教室(四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號)

　　(三)報名所需提交材料

　　1.《2021年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表》一式三份(附件2)。

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件。

　　3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。

　　4.2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生需提供未落實工作單位承諾書(附件7)。

　　5.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗證報告”。

　　7.留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　8.《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

　　(三)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位專項招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時間8分鐘，試講限時8分鐘，答辯限時2分鐘，試講答辯材料詳見《2021年輝南縣專項招聘試講答辯教材目錄》(附件6)。

　　面試時間：現(xiàn)場報名時通知具體面試時間。

　　面試地點：現(xiàn)場報名時通知具體面試地點。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時進(jìn)行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　注意事項：考生應(yīng)試時，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護(hù)照)、《2021年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表》或《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》、《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

　　(二)總成績計算

　　面試成績即為總成績，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。聘用控制分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

　　(三)確定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容，待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

　　五、體檢與考察

　　體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。聘用之前，自動放棄的，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、人才政策

　　對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，同時享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

　　(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。