2019上半年四川省瀘州市合江縣招聘教師49名公告(3)
(四)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，按《綜合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。
(三)考核：招聘單位及其主管部門負責組織對體檢合格的人員進行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
報考崗位編碼為2019122001—2019122035、2019122054—2019122055的人員，聘用后最低服務(wù)年限為3年(含試用期);報考崗位編碼為2019122036—2019122053的人員，聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等規(guī)定嚴肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-5269814
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016
監(jiān)督電話：0830-5269810
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件下載：1-4
1.合江縣2019年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表
2.五項目人員加分申請及正明表
3.退役大學生士兵加分申請表
4.同意報考證明
合江縣人力資源和社會保障局
2019年3月15日