2014年浙江杭州市西湖區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，擬招聘若干名勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員，專職從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位職責(zé)及工作要求

　　宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況;受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為;負(fù)責(zé)雙休日及法定節(jié)假日勞動(dòng)監(jiān)察值班、值夜工作;參與處置突發(fā)性、群體性勞動(dòng)糾紛。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　全區(qū)計(jì)劃招聘5人，其中北山街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名，蔣村街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名，轉(zhuǎn)塘街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名，三墩鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)2名。

　　三、招聘對象和條件

　　1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)常住戶口;

　　2、年齡在35周歲以下(1979年9月9日及以后出生);

　　3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、兩年及以上工作經(jīng)歷;

　　5、身體健康;

　　6、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

　　7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日上午9:00—11:30,下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競舟路228號(hào))。

　　2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員報(bào)名表(見附件);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)戶口本原件及復(fù)印件，無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級(jí)以上社險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單(須加蓋公章)。

　　3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年9月9日。工作經(jīng)歷年限指學(xué)校畢業(yè)以后累計(jì)工作時(shí)間，不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷;(2)戶籍審核以2014年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍;(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如崗位需求數(shù)和報(bào)名數(shù)比例未達(dá)到1:3，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2014年9月17日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競舟路228號(hào))5樓510室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2014年9月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書前進(jìn)行資格復(fù)審(對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。