六、考試
考試分筆試、面試。各職位招錄計劃與報名人數(shù)比例須達到各招錄職位面試比例（詳見附件1）及以上的方可開考。
《考試大綱》由中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部分別制定?！豆部颇靠荚嚧缶V》在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄下載，《教育考試科目大綱》在教育部政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生服務網(wǎng)（http://zf.chsi.com.cn）下載。
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筆試時間為2011年9月17日、18日。筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試，采取閉卷方式進行。
所有考生均需參加公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員考試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。教育考試科目為：報考?？圃圏c班的考生參加文化綜合（歷史、地理、政治）的考試；報考專科及以上學歷起點本科試點班和第二學士學位試點班的考生需參加民法學的考試；報考法律碩士專業(yè)學位研究生試點班的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ（刑法學、民法學）、專業(yè)綜合Ⅱ（法理學、中國憲法學、中國法制史）的考試。考試范圍以《考試大綱》為準。考試時間及考試科目如下：
9月17日 09:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
14:00-16:30 申論
9月18日 09:00-11:30 文化綜合（?？茖哟危?/p>
09:00-11:30 民法學（本科層次）
09:00-12:00 專業(yè)綜合Ⅰ（法律碩士）
14:00-17:00 專業(yè)綜合Ⅱ（法律碩士）
筆試總成績合格分數(shù)線由重慶市公務員主管部門和教育行政主管部門統(tǒng)一劃定。筆試總成績的計算公式為：
考生筆試各科成績、筆試總成績及排名和各職位進入面試最低分數(shù)線請于2011年10月31日起通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。
?。ǘ┈F(xiàn)場復審報名資格
按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料到指定地點（詳見附件1），由招錄部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)（學位）證，身份證，戶口簿和報名信息表等相關材料。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消進入面試人選資格，其缺額經(jīng)重慶市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。
復審報名資格的具體時間、地點，請于2011年10月31日通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。
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面試由重慶市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局及市高法院、市檢察院具體實施。
面試工作按照《關于印發(fā)<重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）>的通知》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）執(zhí)行。各區(qū)縣人力社保局及市高法院、市檢察院依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位筆試人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。若達不到招考職位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄計劃（計算結果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理）。
面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名指標，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分，平均分按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)）。
面試結束的當天，各區(qū)縣人力社保局及市高法院、市檢察院應向面試人員公布面試成績、綜合成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束2日后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。
面試的具體時間、地點，請于2011年10月31日通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。
七、體檢和考察
在進入面試的人員中，以考生筆試總成績、面試成績各占50%的辦法計算綜合成績（計算方式為：綜合成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%，筆試總成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位數(shù)字)，按各職位實際招錄計劃從高分到低分1∶1的比例（報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的按招錄計劃2倍的比例）確定體檢人員。進入體檢最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先依次確定少數(shù)民族地區(qū)、條件特別艱苦地區(qū)的當?shù)乜忌?，其他人員再依次以行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。
體檢標準按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）和《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）的要求執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
體檢合格者，由招錄機關按照《關于印發(fā)<重慶市公務員錄用考察辦法（試行）>的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕57號）及《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）規(guī)定對其進行考察，并做出考察結論?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
考察結束后，報考法律碩士專業(yè)學位研究生試點班職位的擬錄取人選還須由重慶市公務員局按各職位實際招錄計劃2倍的比例推薦給招錄院校進行復試。招錄院校則按各職位實際招錄計劃1:1的比例從高分到低分確定復試合格人員名單。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜，請于2011年10月31日通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。
