(二)考試
本次公開招聘考試采取速錄考試(僅報(bào)考代書記員崗位)、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由招聘單位或主管部門具體組織實(shí)施。
1.速錄考試
時(shí)間：2011年11月25日。
報(bào)考代書記員崗位的人員，須參加速錄考試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注寧波人才網(wǎng)相關(guān)公告。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證及本人身份證參加速錄測(cè)試。速錄考試采用聽(tīng)打方式，錄音播放速度每分鐘100字以上，滿分100分，不足60分者淘汰，60分及以上者進(jìn)入筆試。速錄測(cè)試成績(jī)于次日在寧波人才網(wǎng)公布。
2.筆試
時(shí)間：12月4日。
筆試科目一科，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生(代書記員崗位需通過(guò)速錄考試)憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)于2011年12月13日前，在寧波人才網(wǎng)公布。
筆試后，報(bào)考代書記員崗位的人員，按照速錄成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占20%的比例折算分?jǐn)?shù)，并根據(jù)折算后分?jǐn)?shù)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試);報(bào)考文化建設(shè)促進(jìn)員崗位的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單于12月14日在寧波人才網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試。
3.資格復(fù)審
時(shí)間：12月15日9時(shí)——12月15日17時(shí)。
面試前，由招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。須帶的證件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
面試前，若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位(專業(yè))的報(bào)考人員中，其中報(bào)考代書記員崗位的，按照折算后的分?jǐn)?shù)，報(bào)考文化建設(shè)促進(jìn)員崗位的，按照筆試成績(jī)，從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按時(shí)參加資格復(fù)審。
4.面試
時(shí)間：12月17日。
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
5.成績(jī)
報(bào)考代書記員崗位人員的考試總成績(jī)?yōu)樗黉洺煽?jī)的40%、筆試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的40%之和，報(bào)考文化建設(shè)促進(jìn)員崗位人員的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的 50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序?？忌稍?2月21日登陸寧波人才網(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波法院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87848046
聯(lián)系人：張?chǎng)巍㈥愜S寧聯(lián)系電話：8789923587848102
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：83867514
寧波市中級(jí)人民法院審判保障中心
二O一一年十一月三日
