第一，法律途徑

　　2011年2月26日，惡意欠薪入罪《刑法修正案(八)》明確了惡意欠薪入罪，司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為惡意欠薪的單位和個(gè)人最高將被處以七年有期徒刑。這一法律條款已經(jīng)于2011年5月1日起正式實(shí)施。惡意欠薪入罪，就是提高欠薪者的違法成本，從法律上震懾相關(guān)單位和個(gè)人不敢欠薪。

　　人社部與最高法在粵聯(lián)合調(diào)研制定司法解釋，“拒不支付勞動報(bào)酬罪”成立條件擬定為欠單個(gè)勞動者薪金5000到3萬元以上。

　　第二，司法廳方案

　　一邊積極通過非訴訟方式協(xié)調(diào)，一邊準(zhǔn)備司法渠道解決。

　　一方面，由相關(guān)機(jī)構(gòu)成立法律援助工作組，在省法律援助中心的指導(dǎo)下具體承辦此事，并及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)，來推動討薪的協(xié)商談判。

　　另一方面，通過司法的渠道，一是要求區(qū)政府盡快和市政府取得聯(lián)系，請求當(dāng)?shù)卣e極推動此事順利解決；二是指定區(qū)委常委負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，同時(shí)由區(qū)司法局、工會、勞動保障等部門組成維權(quán)工作組，根據(jù)事情進(jìn)展隨時(shí)做好開展工作的準(zhǔn)備。

　　第三，法律援助中心建議

　　農(nóng)民工討薪維權(quán)可走三個(gè)途徑，首先，要注意搜集掌握跟用工單位之間簽定的勞動合同、工作證、相關(guān)單據(jù)等能證明勞動(或勞務(wù))關(guān)系的證據(jù)。同時(shí)，要搜集對方應(yīng)支付的勞務(wù)報(bào)酬金額方面的證據(jù)。在此基礎(chǔ)上，可通過以下幾種方式維權(quán)：

　　一是積極與用工單位協(xié)調(diào)，要求其履行相關(guān)義務(wù)；

　　二是向政府的勞動、建設(shè)等相關(guān)職能部門反映，通過協(xié)調(diào)促成事情解決；

　　三是通過仲裁或者訴訟。農(nóng)民工朋友要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)鼗蛘呒亦l(xiāng)的法律援助機(jī)構(gòu)，以獲得幫助。