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2012浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司選拔中層領(lǐng)導(dǎo)公
2012-04-25 10:14  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  (三)有下列情況之一者不受理報(bào)考:

  (1)受過(guò)刑事處罰的;

  (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)其他不宜報(bào)考的。

  三、公開(kāi)選拔的程序

  (一)筆試。2012年5月上旬舉行。主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  (二)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照6:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試前集團(tuán)公選辦公室對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的考察了解。

  (三)組織考察。根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試綜合成績(jī),按照3:1的比例從高分到低分確定考察人選。根據(jù)目標(biāo)職位組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

  (四)討論決定。根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況,決定擬任人選,辦理任職手續(xù)。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示。對(duì)確沒(méi)有合適人選的職位,作空缺處理,不實(shí)行遞補(bǔ)。

  (五)公布結(jié)果。通過(guò)有關(guān)網(wǎng)站等途徑向社會(huì)公布公選結(jié)果。

  公開(kāi)選拔的全過(guò)程由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話: 0571-88238877、88238879。

  四、待遇和管理

  (一)對(duì)任用人員實(shí)行一年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,進(jìn)行全面考核,合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù)。

  (二)企業(yè)報(bào)考人員須在任用前辭去原企業(yè)所任職務(wù);試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后,持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)社會(huì)報(bào)考人員在任用前將個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系、檔案、黨組織關(guān)系在規(guī)定的期限內(nèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán),逾期不轉(zhuǎn)的視為自動(dòng)放棄職位。

  五、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2012年4月24日—5月3日。具體截止時(shí)間為5月3日17時(shí)。

  (二)報(bào)名方式

  報(bào)名方式采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合。報(bào)考人員填寫(xiě)《浙建集團(tuán)公開(kāi)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),并將《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件,以及任職時(shí)間證明和其他相關(guān)證明材料寄送杭州市文三路20號(hào)省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部(集團(tuán)內(nèi)部報(bào)考人員將報(bào)考材料寄送所在單位黨委工作部門(mén)),聯(lián)系電話:0571-88238871。

  (三)資格審查

  書(shū)面報(bào)名材料審核通過(guò)后,社會(huì)報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件,到杭州市文三路20號(hào)省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部接受資格審查。集團(tuán)內(nèi)部報(bào)考人員,由所在單位黨委工作部門(mén)進(jìn)行資格審查。

  經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人數(shù)少于4人的職位不開(kāi)考,報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。

  (四)有關(guān)要求

  1、每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。

  2、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和任用資格。報(bào)名資料除原件外不退回。

  3、報(bào)考人員在資格條件初審?fù)ㄟ^(guò)后,保持通訊方式暢通,以便通知發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  浙江省建設(shè)投資集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選拔工作辦公室

  2012 年 4 月 23 日

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