七、資格復(fù)審和面試

　　面試前，公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織招錄機關(guān)在規(guī)定的時間、地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；舟山生源（戶口不在舟山）的應(yīng)提供高考入大學(xué)時原常住戶口遷出（注銷）記錄的戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）原件及復(fù)印件；

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地所在縣（區(qū)）組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明；

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)出具全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與浙江省項目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”；

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”人員應(yīng)出具由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》；

　　參加2010年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　八、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2。

　　我市各級機關(guān)根據(jù)考生總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。

　　報考人員（除報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外）的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　　報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報考人員（除報考公安系統(tǒng)人民警察人員外）的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行；對報考各級公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村（城市社區(qū)）干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報考我市各級機關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，由公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。