縱觀河南省公安機關近年來招錄人民警察的情況來看，大致經歷了六次正式考錄，而且招錄人數(shù)整體上也呈逐年遞增趨勢。具體來說：2001年招警200名；2002年招警1197名；2003年招警2111名；2004年沒有招錄；2005年招警3746名；2006年招警5000人。2007年招錄高速交警1000人。各地市的招警錄取比例也有一定的差異，2007年河南招警考試的平均考錄比例為25.7∶1。各地市考錄比例最高的是安陽市為59.5∶1，最低的是漯河市9.5∶1。鄭州市共招25人，報名800余人，錄取比例為30∶1。從2007年的考試情況可以看出目前的招警考試競爭激烈的程度。近幾年的招警筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《公安基礎知識》，而早期只有《公安基礎知識》。那么從這些發(fā)展中，華圖教育專家預測河南省公安機關錄用人民警察考試在2009年一定會有變化。

　　首先，考錄名額應該比2007年增加，因為2008年河南省公安機關沒有招錄，這就可能使得轄區(qū)各地公安機關警力不足的問題會更加突出，所以只能通過2009年擴大招錄規(guī)模來緩解目前警力不足的壓力。

　　其次，考試競爭的程度會進一步加大。一方面，新的一屆（09屆）畢業(yè)生馬上會“新鮮出爐”，又加上08年河南省公安機關沒有招錄新人，之前沒有機會參加招警考試的考生會和09年新一屆的畢業(yè)生、往年未就業(yè)的考生一同來競爭。而與此同時，國內外金融危機的大背景下，09年的大學生就業(yè)形式會更加嚴峻，所以09年的錄警考試競爭會更加激烈。

　　再次，09年考試的形式和內容上也會有所變化。綜觀全國各地的招警考試情況，大致都有不同程度的變化，有的地區(qū)只考三個科目：《行政能力測驗》、《公安基礎知識》和《申論》；有的地區(qū)增加了《行政執(zhí)法知識》，內容包括行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法等重要法律法規(guī)。部分省份面試環(huán)節(jié)也進行了改革，增加了《心理測試》。從目前的河南省招警考試發(fā)展情況來看，變化是必然的趨勢。所以請廣大考生提前做好備考準備，時時關注華圖教育新資訊，我們會組織有關專家及時、有效的預測并發(fā)布河南省招警考試的最新情況。