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1、考試時間。具體考試時間以主管部門公告的考試時間為準。
2、考試方式?？荚嚥皇荛_考比例限制，采取就地面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質四個方面。
面試地點另行通知。
3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
?。ㄈw檢和審核
擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。
1、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
2、審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。
體檢、審核結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進行一次遞補聘用。
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經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人事網(wǎng)、硯山縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饔煽h人社局和縣主管部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
聯(lián)系人：彭海騰 聯(lián)系電話：0876-3131051
附件：
硯山縣人力資源和社會保障局
二О一二年三月六日
