四、招聘時間、方式及程序

　　(一)教育系統(tǒng)

　　招聘時間：2011年12月至2012年3月，以院校安排招聘會時間為準。

　　招聘方式及程序：

　　由屏邊縣人力資源和社會保障局、縣教育局和用人單位負責抽調人員組成招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

　　1、現(xiàn)場報名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2012年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　2、現(xiàn)場考核。采取面試的方式進行考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料(身份證、個人推薦表、在校期間學習成績單等)，經合議后，挑選出品學兼優(yōu)的人員進行面試，面試時以考查其對邊疆民族教育事業(yè)熱愛的程度，思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯 思維能力等。

　　3、招聘考核小組根據面試情況，按各學科招聘數的3倍確定初選應聘對象。

　　4、成績計算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按3個考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(二)衛(wèi)生系統(tǒng)

　　招聘時間：2011年12月至2012年3月。

　　地點：各全日制省內外院校。

　　招聘程序：

　　1.現(xiàn)場報名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2012年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　2、現(xiàn)場考核。主要考察應試者的專業(yè)素質能力、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　3、成績計算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按每一考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　五、成績公示