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3、考試時(shí)間：2011年10月30日。
上午9：00-11：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午14：00-16：00 專業(yè)知識(shí)
4、考試地點(diǎn)：由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在昭通市內(nèi)考點(diǎn)進(jìn)行。
5、設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線
所有崗位按各筆試專業(yè)類別參加考試人員筆試成績總平均分的80%，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局分筆試專業(yè)類別確定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。
五、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用審批
1、資格復(fù)審、考核、體檢
(1)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄用資格。
(2)筆試工作結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局將確定最低控制分?jǐn)?shù)線，并依據(jù)考生總成績(筆試成績+政策加分)，按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，專業(yè)知識(shí)成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如專業(yè)知識(shí)成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄(聘)用。不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄(聘)用。資格復(fù)審后按所需招聘人數(shù)等額進(jìn)入考核、體檢，不足招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核、體檢。
(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員須按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供本人身份證原件，戶口冊(cè)原件(或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)，畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結(jié)果打印件(或省級(jí)以上教育主管部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，準(zhǔn)考證以及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料。
(4)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考核?？己擞捎萌藛挝缓托姓鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核?？己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，自動(dòng)取消其錄(聘)用資格。
(5)考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢由人社部門統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(6)體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(7)本次考試資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、聘用審批
考核、體檢工作結(jié)束后，各縣(區(qū))將擬錄(聘)用人員考核材料及名冊(cè)一并務(wù)必于規(guī)定時(shí)間上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，市屬事業(yè)單位錄(聘)用材料由主管部門審核無誤后于規(guī)定時(shí)間報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
六、考試組織及紀(jì)律
1、考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。筆試工作在昭通市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴(yán)格管理。若因工作人員不認(rèn)真履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
2、為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄(聘)用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄(聘)用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
3、通知時(shí)效：整個(gè)考試錄(聘)用工作，在昭通市人力資源部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考錄(聘)資格。
4、整個(gè)考錄(聘)工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)與社會(huì)各界的公開監(jiān)督。
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