五、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

　?。ㄒ唬┙逃到y(tǒng)招聘

　　1、招聘時(shí)間：2010年12月至2011年3月。

　　2、招聘地點(diǎn)：各重點(diǎn)院校。

　　3、招聘方式：由建水縣教育局和用人學(xué)校抽調(diào)人員組成招聘考核小組，在省內(nèi)外重點(diǎn)院校（二中、三中、六中含云南師范大學(xué)）進(jìn)行招聘。

　　4、招聘程序：

　　（1）由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)以考察其對(duì)教育事業(yè)熱愛的程度，思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力等。

　?。?）招聘考核小組根據(jù)面試情況，按各學(xué)科招聘數(shù)的3倍確定初選應(yīng)聘對(duì)象。

　　（二）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

　　1、招聘時(shí)間：2010年12月至2011年3月。

　　2、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院

　　3、招聘方式：采取到昆明醫(yī)學(xué)院供需見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考核招聘，其他院?？忌傻揭陨险衅更c(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考試。

　　4、招聘程序：(1)由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括心理狀態(tài)、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。（2）招聘考核小組根據(jù)面試情況，按招聘崗位數(shù)的3倍確定初選應(yīng)聘人員。