面試須知

　　1、面試過程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理，報(bào)考人員自覺遵守面試的時(shí)間要求。

　　2、進(jìn)入面試封閉室后，自覺服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開面試封閉室，中途須上廁所等特殊情況必須由工作人員陪同。

　　3、不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材和任何參考書籍，如有攜帶需交封閉工作人員統(tǒng)一管理直至面試結(jié)束。如有嚴(yán)重違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。

　　4、面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表等。

　　5、面試計(jì)分實(shí)行百分制，面試時(shí)間以6分鐘為限。

　　6、面試答題時(shí)不得透露個(gè)人姓名、家長(zhǎng)姓名、住址、畢業(yè)院校等個(gè)人基本信息，如有違反按作弊論處，取消面試資格。

　　7、面試考生由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，在面試席就坐。面試主考官宣讀面試試題完畢后開始計(jì)時(shí)，面試考生思考組織語言，開始作答時(shí)向評(píng)委和主考官說 “現(xiàn)在開始答題”，在考生面試時(shí)間剩1分鐘時(shí)，主考官提醒時(shí)間，考生答題完畢時(shí)說“回答完畢”，然后主考官示意考生退出面試室，到候分室等候公布成績(jī)。下一考生按程序進(jìn)入面試室答題。

　　8、面試完畢，公布完面試成績(jī)的考生離開考場(chǎng)后，不得再以任何理由進(jìn)入考場(chǎng)。

　　石拐區(qū)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年四月二十八日