（四）面試地點(diǎn)

　　全市面試考場集中統(tǒng)一設(shè)置在市上（具體地點(diǎn)另行電話通知），各縣區(qū)不再設(shè)置面試考場。

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　　面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)；若報(bào)考者的面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

　　（六）綜合成績

　　綜合成績=（包含加分在內(nèi)的筆試成績/3+面試成績）×0.5。其中：計(jì)算公式中的筆試成績/3、綜合成績均四舍五入保留2位小數(shù)。公布面試及總成績的內(nèi)容為：姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位代碼、崗位排名。若遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績，行政職業(yè)能力測試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢。

　　四、公安機(jī)關(guān)體能測試

　　按照人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)規(guī)定，從2011年開始，實(shí)施新的公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，原體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以廢止。

　　五、體檢和考察

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　　普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。從2011年開始，全省人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，原《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》予以廢止。報(bào)考市直（省管單位）的體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織，報(bào)考各縣（區(qū)）的體檢由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局組織。

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　　各縣區(qū)、市直有關(guān)招考單位按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察（各順延一次）。

　　六、公示和錄用

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　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，并按管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位代碼。

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　　公示期滿后，按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　（一）請考生按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

　　（二）為方便聯(lián)系，請參加資格復(fù)審的考生保持網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)的手機(jī)號(hào)碼不變，并保持手機(jī)暢通，如有變化請及時(shí)告知各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局、市直各招考部門。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審結(jié)束后，市上將確定面試日程安排表（具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)），屆時(shí)將電話告知進(jìn)入面試的考生，并在面試前30分鐘安排專人統(tǒng)一進(jìn)入考場。