根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見>的通知》（中組發(fā)[2009]2號）、省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》（豫人社[2010]124號）的精神和公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員試點工作。
一、遴選單位和計劃
根據(jù)編制、職位空缺情況，省政府辦公廳、省公安廳等13個省直單位，共計劃公開遴選98名公務(wù)員(具體單位、遴選職位附后)。
二、遴選范圍和對象
符合報考條件的河南省省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的擔任科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)或主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）。省直各部委辦廳局直屬的處級以下單位中擔任相當職務(wù)層次的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）中符合報考條件的也可以報考。
三、報考的資格條件
報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強；
2、勤奮敬業(yè)，品行端正；
3、大學本科以上文化程度；
4、2年以上工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次；
5、符合擬遴選職位的年齡、專業(yè)及其他要求；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
受處分期間或者未滿影響期限的，正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，以及具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、報名與資格審查
本次遴選試點實行網(wǎng)上報名。
1、網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片
2010年5月24日9：00至5月28日16：00，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)（http//www.hnrsks.com），點擊“公務(wù)員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。
報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務(wù)必牢記。
報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2010年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》一式2份，以備面試使用。
報考資料不全的，報考者應(yīng)及時補充并按要求再次提交審查；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位；通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。
2、網(wǎng)上繳費
通過報考資格審查的人員須于2010年5月24日9：00至5月30日16：00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“公務(wù)員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費需準備工商銀行聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
3、網(wǎng)上打印準考證
繳費成功的報考人員，于2010年6月9日9：00至6月12日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。
4、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)。
5、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后將取消進入下一階段的資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試省級機關(guān)公務(wù)員必須具備的運用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行政管理學、法律等理論、知識，調(diào)查研究、分析問題、解決問題和公文寫作與處理的能力。滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r間為2010年6月12日9：00—11：30，考試地點見準考證。
報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。
筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3~1:5的比例從高分到低分確定進入面試人選。未達到筆試合格分數(shù)線的不得進入面試。
面試由遴選單位組織實施，根據(jù)職位特點可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進行。
面試前，各遴選單位將組織參加面試的人員持本人有效身份證、學歷（學位）證書、公務(wù)員登記表（復印件）、報名表、準考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進行面試確認。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬遴選人數(shù)1:2~1:3的比例從高分到低分確定進入體檢與考察人選。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
考察工作由各遴選單位組織（人事）部門負責實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)考試、體檢和考察等情況，按照擬遴選人數(shù)研究確定與擬遴選職位最適合的擬轉(zhuǎn)任人選并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
試用期滿后，由遴選單位及時組織考核?？己撕细竦模凑沼嘘P(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件：2010年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員擬遴選職位表.xls
中共河南省委組織部
河南省人力資源和社會保障廳
河南省公務(wù)員局
二〇一〇年五月十八日
