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　　1、筆試合格人員參加面試。

　　2、面試工作由區(qū)考錄辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）的方式。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保面試工作的公平公正。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　1、由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)（按筆試總分占60%、面試成績(jī)占40%合成），原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，并確定被考察人選。

　　2、考察工作由招考單位負(fù)責(zé)。各招考單位黨委（黨組）及其紀(jì)檢組要抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、公道正派、原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的人員組成2人以上的考察工作小組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察。

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　　1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。家庭特困人員可持所在單位干部人事部門出具的介紹信，經(jīng)審核確認(rèn)后，免交體檢費(fèi)。

　　2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）工作人員的監(jiān)督下，由各招考單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間另行通知。

　　（六）公示和資格復(fù)審

　　由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在區(qū)內(nèi)有關(guān)網(wǎng)站上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審，合格者予以錄用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消其擬錄用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的人員暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　（七）錄用

　　被錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。已具備公務(wù)員身份的試用期為三個(gè)月，其他人員試用期為一年。試用期滿后，本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，招考單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員，按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù)，之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算?？己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格，退回原單位，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處備案。

　　附： 《西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度公開(kāi)考錄公務(wù)員（工作人員）計(jì)劃》(點(diǎn)擊閱讀)

　　聯(lián)系電話：

　　0891—6832156（區(qū)黨委組織部公務(wù)員處）

　　6327456（區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處）

　　西藏自治區(qū)黨委組織部 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　西藏自治區(qū)公務(wù)員局

2011西藏直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員考試課程