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4月3日9時(shí)30分，區(qū)直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位2010年度公開考錄公務(wù)員（工作人員）面試在西藏大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院統(tǒng)一舉行。在筆試中脫穎而出的390名考生中，男士幾乎不約而同地?fù)Q上了筆挺的西裝，打著領(lǐng)帶，女士畫上了精致的淡妝。一位考生提前準(zhǔn)備了口香糖，原來，他想要“讓口氣聞起來更加清新”。在整個(gè)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員局一位負(fù)責(zé)主考的官員說，考生的自信和職業(yè)化讓他印象深刻。

雙重抽簽防作弊

考官不知面試考生姓名

“開考前，一切都是絕密。”一位考官告訴記者，面試結(jié)束后才能接受采訪。

4月3日8時(shí)40分許，考生陸續(xù)到位，工作人員打開了每個(gè)候考室的手機(jī)信號(hào)屏蔽系統(tǒng)，考生被告知不允許攜帶和使用手機(jī)或者無線耳麥，連上洗手間也需要由工作人員陪同。

考生到齊后，工作人員拿出來一個(gè)信封，里面裝著面試序號(hào)，考生依次上前抽簽。這時(shí)，考生才知道自己面試的大致時(shí)間。幾乎同時(shí)，面試考官的手機(jī)已經(jīng)統(tǒng)一存放起來。面試考官也需抽簽，決定自己在哪個(gè)考場(chǎng)當(dāng)考官。

“考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，不允許自報(bào)姓名或者進(jìn)行自我介紹，只能報(bào)自己的序號(hào)，否則將取消考生的面試資格。”工作人員一遍遍強(qiáng)調(diào)著紀(jì)律。除了通過雙重抽簽保證面試的公平、公開、公正外，自治區(qū)無線電管理委員會(huì)工作人員在面試過程中密切監(jiān)控著可疑信號(hào)。自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出工作人員監(jiān)督每個(gè)考場(chǎng)的面試過程。

按照序號(hào)準(zhǔn)備面試的考生從三樓候考室出來，由專門的引導(dǎo)員帶至二樓相應(yīng)的面試考場(chǎng)。面試結(jié)束后，考生不允許再回三樓，樓梯間有武警專門把守。引導(dǎo)員將考生一直送出考場(chǎng)。這主要是防止面試完的考生與候考考生進(jìn)行“交流”。記者粗略計(jì)算，圍繞390名考生，服務(wù)的考官和工作人員竟達(dá)150多人。

題目趕上國(guó)考

平時(shí)經(jīng)驗(yàn)積累很重要

“墨魚吐汁，是為了保護(hù)自己，但漁夫利用這一點(diǎn)捕捉到了墨魚……”這是考生李捷參加面試要回答的第一道題。

自治區(qū)公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此次面試考題按照國(guó)家公務(wù)員招考相關(guān)要求由專家命制，和全國(guó)公務(wù)員招考已經(jīng)接軌。15分鐘的面試時(shí)間雖短，但面試考官通過考生回答，能測(cè)出考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際溝通能力、如何在壓力下通過減壓來穩(wěn)定情緒等等。此外還包括了考生的一些基本素養(yǎng)考核，從言談舉止到儀表儀態(tài)，都有一些要求，難怪會(huì)出現(xiàn)考生幾乎不約而同西裝革履的場(chǎng)面。

面試結(jié)束后，走出考場(chǎng)的李捷長(zhǎng)吁了一口氣。他這次選擇了報(bào)考團(tuán)區(qū)委組宣部，臨考前，他還特意在西裝上別上了一枚團(tuán)徽。“我覺得平時(shí)的準(zhǔn)備雖然重要，但是面試還得靠平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)積累，包括心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。”李捷說。

押題不適合公務(wù)員考錄面試，記者從自治區(qū)公務(wù)員局了解到，每次面試題目都不一樣。例如，這次因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間正好趕上清明節(jié)，圍繞清明節(jié)出了一道題目。

面試主考官中，記者看到了不少熟悉的面孔。自治區(qū)新聞出版局局長(zhǎng)旺堆次仁作為面試主考官之一，坦言考試公開、公平、公正讓他印象最深，這是選拔優(yōu)秀人才的一個(gè)重要平臺(tái)。記者得知，部分招考廳局一把手出任了本次面試的主考官。

基層人才有優(yōu)勢(shì)

將成補(bǔ)充公務(wù)員主渠道

來自林芝地區(qū)察隅縣委宣傳部的考生李維維穿著職業(yè)套裝，步履輕松地走出考場(chǎng)。她此次報(bào)考了自治區(qū)廣電局，坦言面試時(shí)內(nèi)心有些緊張，但始終保持落落大方，顯示出自信。

自治區(qū)公務(wù)員局一位負(fù)責(zé)主考的官員告訴記者：“前來參加面試的考生，都衣著規(guī)范，有著職業(yè)化的氣質(zhì)，大部分人始終保持著大方的微笑，非常自信，很驚喜。”這位官員還說，由于這390名考生都來自基層，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)基層工作環(huán)境有著深刻體會(huì)。他們進(jìn)入?yún)^(qū)直單位工作后，會(huì)將這段寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)化為工作動(dòng)力，將來成為后起之秀。

這位官員說，我區(qū)爭(zhēng)取今后一年組織一次區(qū)直機(jī)關(guān)面向基層招考公務(wù)員（工作人員）工作，讓有兩年以上工作經(jīng)歷的基層工作者有機(jī)會(huì)通過公開考錄這一競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)入?yún)^(qū)直單位工作，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度，讓決策更加貼近民生。

他也透露，這會(huì)是一個(gè)方向——面向基層招考公務(wù)員會(huì)成為我區(qū)今后區(qū)直機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的一個(gè)主要渠道。