新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團新聞辦4日召開新聞發(fā)布會稱：2011年，新疆兵團面向社會公開考試錄用962名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

　　據(jù)新疆兵團人事局公務(wù)員管理處處長姜青山介紹，按照公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，新疆兵團2011年面向社會公開考試錄用962名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；招考職位主要是新疆兵團和各師機關(guān)以及新疆兵團政法系統(tǒng)基層單位。

　　據(jù)悉，新疆兵團此次招考對象為：在疆工作的各類高校畢業(yè)生；在疆服務(wù)的四項目人員(西部計劃大學生志愿者、大學生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師)；新疆生源的內(nèi)地高校畢業(yè)生；疆外生源的新疆高校畢業(yè)生；新疆戶籍人員的配偶及子女；援疆干部的配偶及子女。

　　姜青山告訴記者，在新疆兵團今年的招錄工作中，進一步增加了兵師機關(guān)招考職位要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的比例，除特殊崗位外，兵團機關(guān)達到100%，各師機關(guān)達到80%以上；取消了對大學生“村官”、大學生志愿者、選派生、三支一扶等“四項目”人員的加分政策，專門拿出一定比例崗位，定向招錄服務(wù)一定期限的“四項目”人員和團場工作的各類高校畢業(yè)生；堅持向艱苦、偏遠師傾斜，拿出部分職位面向有當?shù)貞艏?、符合招錄職位條件的考生進行定向招錄，以保證這些地方招得上、留得住人；在新疆兵團機關(guān)試點加大面試比例，按照擬錄職位1:5確定進入面試人員，便于用人部門擴大選人范圍，好中選優(yōu)，進一步提高錄用人員質(zhì)量；考錄手段網(wǎng)絡(luò)化，確?？间浌ぷ鞴焦?；紀檢機關(guān)全程監(jiān)督，確保招錄工作在“陽光下”運行，在“玻璃屋”中操作。

　　姜青山還表示，本次招考采取網(wǎng)上報名方式，且只允許報考人員選報符合自身條件的1個職位，考生可登錄兵團考試信息網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn)查閱《招考簡章》、《職位表》和《報名流程》；8月10日10:00時—8月16日19:00時報名，9月17日參加筆試。