第二題:【參考答案】
剛進(jìn)入一個新單位,我對工作的流程和工作的環(huán)境還不夠熟悉,同事對我不夠信任,領(lǐng)導(dǎo)讓我做一些瑣碎的工作,雖然情緒上會受一些影響,但是理性告訴我,這是一種正常現(xiàn)象,我不會被這種暫時的現(xiàn)象所困擾。
信任建立在互相了解的基礎(chǔ)之上。單位的同事對我不信任,是因為對我還不夠了解。在今后的工作中,我會尋找機(jī)會與同事們多交流,多溝通,增進(jìn)了解,加深認(rèn)識。同時,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高職業(yè)技能,爭取以最快的速度勝任本職工作。我相信,隨著時間的推移和同事們之間了解的加深,我們之間一定會建立起互相信任、互相幫助的同事關(guān)系的。
小事中蘊(yùn)含著大道理,細(xì)節(jié)決定成敗。我會正確理解領(lǐng)導(dǎo)給我安排一些瑣事的用意,絕不會因此而心生怨意。因此我會用心做好領(lǐng)導(dǎo)給我布置的每一件事,并且從中總結(jié)工作經(jīng)驗。除此之外,在實(shí)際的工作中,努力培養(yǎng)勤思考、勤動手、多觀察的工作習(xí)慣,多向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)。我相信,隨著我的業(yè)務(wù)能力的不斷提升,領(lǐng)導(dǎo)會看在眼中,喜在心頭,他一定會逐漸了解我,信任我并指派重要任務(wù)讓我去完成。
總之,新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系既是挑戰(zhàn),又是動力,只有端正態(tài)度,接受挑戰(zhàn),積極投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),才能化被動為主動,破解僵局,實(shí)現(xiàn)提升。
第三題:【參考答案】
加大機(jī)構(gòu)整合力度,探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制,這是一種有別于以往改革的新思路,為行政管理體制改革指明了方向。倡導(dǎo)大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策、廣開言路,意義重大。我們要針對機(jī)構(gòu)改革全面加大宣傳,多角度多渠道收集好的意見和建議。
前期,我們要在單位內(nèi)部加大機(jī)構(gòu)改革的宣傳力度,使廣大員工能夠真正地了解此次改革的精神,提高責(zé)任意識并提出行之有效的好建議。形成活動方案,貫徹落實(shí)下去。獻(xiàn)言獻(xiàn)策的對象和形式要多樣。包括單位內(nèi)部員工和廣大干部群眾??梢蚤_展內(nèi)部員工討論會、老干部座談會、開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策征文活動、問卷調(diào)查并設(shè)立群眾意見箱。
確定思路后,我要召集單位人員組成工作小組,分別開展工作。
第一,成立會務(wù)組。主要負(fù)責(zé)關(guān)于討論會和座談會的籌備和落實(shí)。會議地點(diǎn)設(shè)在單位的會議廳,小組成員的主要工作包括下發(fā)會議通知、聯(lián)系參會人員、布置會場、做好會議記錄,全面調(diào)動廣大職工的聰明智慧,為本單位出謀劃策。
第二,為了充分調(diào)動大家的積極性,成立組織征文活動的小組。此次活動的主題定為“獻(xiàn)言獻(xiàn)策話改革”。小組成員要做好動員活動,正確對待每一篇文章,進(jìn)行民主評議,進(jìn)一步優(yōu)化“評先樹優(yōu)”的激勵機(jī)制,推動建言獻(xiàn)策工作,我們要確立“金玉良言”理念,金玉有價,“良言”無價。
第三,成立基層調(diào)研組。通過走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立群眾意見箱并接待來訪群眾,真正傾聽民意,為本次改革提供依據(jù)。工作人員對于收集上來的意見要注意記錄和整理,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。使群眾的意見及時得到改善和落實(shí),建議切實(shí)得到采納。
作為活動的組織者,我要向充分協(xié)調(diào)各小組工作,提高獻(xiàn)言獻(xiàn)策的質(zhì)量,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作進(jìn)度。隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果,使改革的步伐更快更穩(wěn)。
獻(xiàn)言獻(xiàn)策贏改革,群策群力謀發(fā)展,關(guān)注單位發(fā)展,參與機(jī)構(gòu)改革,此次活動集思廣益以完善機(jī)構(gòu)改革方案,也增強(qiáng)了大家面對改革的凝聚力和信心,相信單位定能抓住機(jī)遇贏得挑戰(zhàn),迎來更好更強(qiáng)的發(fā)展。
第四題:【參考答案】
媒體出現(xiàn)報道失實(shí)的情況,如果不及時采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救,新聞媒體和政府的公信力都會受到質(zhì)疑,對此,我會采取以下措施進(jìn)行處理:
首先,全面、快速、實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天接受記者采訪的過程,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和建議,并迅速展開補(bǔ)救工作。
其次,快速聯(lián)系當(dāng)天前來采訪的記者,詳細(xì)地詢問報道失實(shí)的具體原因,并根據(jù)了解到的情況,采取有效的措施,對報道失實(shí)的情況有效加以控制,防止負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大。
再次,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,通過政府網(wǎng)站、電視、報刊,公開事實(shí)的真相,并向公眾道歉,借以提高政府的公信力。
最后,認(rèn)真反思此次事件發(fā)生的主要原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在今后的工作中,不斷提升業(yè)務(wù)能力,努力做一個嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人。