六、體檢及考察
根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審考察人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？忌鷦?wù)必于2012年7月26日上午9：00在安居區(qū)政府辦公樓前和諧廣場內(nèi)集中。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部和衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補。
七、公示
2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；安居區(qū)紀(jì)委；0825-8660606，安居區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0825-8665376）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，并于2012年8月6日上午9：00在安居區(qū)教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，同時到區(qū)編辦辦理增人增資手續(xù)。報考同一學(xué)科的聘用人員，嚴(yán)格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學(xué)科所在用人單位。
（二）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、安居區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
詳詢電話： 0825-8665378
附件： 《2012年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》
