六、體檢和考核

　　根據(jù)招聘名額和考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《技能操作知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的成績高低確定名次，其中報(bào)考資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的，按報(bào)考者所報(bào)崗位（專業(yè)）全區(qū)統(tǒng)一排名，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格和聘用文件發(fā)出前報(bào)考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議的人員（其中報(bào)考中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)或聘用手續(xù)（辦理聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一專業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期為2012年7月10日。

　　受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機(jī)關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 :028-26215776

　　資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局： 028-26243392

　　監(jiān)督電話： 資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000

　　附件：1、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

　　2、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局

　　二○一二年六月一日