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2012上半年江蘇省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試情況
2012-05-29 14:39  江蘇人事人才服務(wù)網(wǎng) 點擊:

  確保命題質(zhì)量。本次命題工作在研究制定專家遴選原則、精心挑選組建命題專家隊伍和嚴(yán)格實行命題專家負(fù)責(zé)制、封閉命題制、回避制和紀(jì)檢全程監(jiān)督制的基礎(chǔ)上,為確保命題的質(zhì)量,著重把握了以下三點:一是突出了事業(yè)單位公共服務(wù)的特性。在專家多方論證、制定考試大綱的基礎(chǔ)上,明確了考試內(nèi)容以事業(yè)單位服務(wù)性這個屬性為主線,以國情、省情背景材料貫穿整個試卷,堅持"干什么,考什么"的原則。二是突出了題型和設(shè)問的創(chuàng)新性。題型以實務(wù)操作、材料處理、閱讀與理解、判斷推理、綜合分析等主觀題為主,客觀題為輔。所有題干、語調(diào)、設(shè)問都體現(xiàn)了事業(yè)單位公共服務(wù)的特性,突出了事業(yè)單位的崗位特點,具有事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試的江蘇特色,整個卷面的知識結(jié)構(gòu)區(qū)別于我省歷年其他考試。三是突出了事業(yè)單位應(yīng)知應(yīng)會的能力,確保命題的科學(xué)性、針對性。本次省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,按照綜合管理類、專業(yè)通用類、工勤技能類三個方向命題,以理解性和應(yīng)用性、操作性為主。把事業(yè)單位中的工作情景、現(xiàn)實生活中的實際案例等融入試卷當(dāng)中,檢測了考生關(guān)注江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心、目標(biāo)、任務(wù)等方面的信息捕捉能力,檢測了考生對待一般性社會矛盾的觀察處理能力,檢測了考生的服務(wù)意識、專業(yè)技能在實踐中的應(yīng)用水平??梢哉f,本次筆試命題緊扣大綱,堅持"干什么,考什么"的原則,受到了專家、考生的一致好評。

  嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。為確??荚嚾f無一失,本著處室定點包干、處級干部帶隊的原則,省人力資源社會保障廳從相關(guān)處室抽調(diào)了30多名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任各考點責(zé)任人,具體承擔(dān)考試組織過程監(jiān)督檢查和考點考場的巡視工作。考試當(dāng)天,省委組織部、省人力資源社會保障廳的領(lǐng)導(dǎo)分成四個組,對省直考區(qū)的所有考點進(jìn)行了巡視檢查。為創(chuàng)造良好的考試環(huán)境,確保省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試經(jīng)得起社會檢驗,還聯(lián)合公安、無線電管理等執(zhí)法部門,利用高科技手段,加大對舞弊考生的查處力度,保證考場秩序和考試公平、公正。本次考試也投入了屏蔽儀、便攜式身份證識別儀等設(shè)備,以加強(qiáng)對考生的身份查驗,打擊高科技作弊。

  強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。省委組織部、省人力資源社會保障廳及時通過省內(nèi)媒體和政府網(wǎng)站把考試的政策、信息、誠信考試以及考生注意事項對社會公開,通過加強(qiáng)正面的宣傳報道,正確引導(dǎo)廣大考生以積極健康的心態(tài)參加考試??荚嚻陂g,省人事考試網(wǎng)站及時公布了考點交通地圖;考試當(dāng)天,所有考點均在醒目位置為考生提供清晰的考場示意圖,為考生準(zhǔn)備了簽字筆、2B鉛筆等備用文具。按規(guī)定妥善處理考試現(xiàn)場的有關(guān)情況,盡力為考生提供幫助,確保本次筆試工作安全有序地進(jìn)行。

  嚴(yán)密組織閱卷。省委組織部、省人力資源社會保障廳高度重視閱卷工作,從現(xiàn)場讀卡的操作到掃描數(shù)據(jù)的保管,從專家、老師的挑選到閱卷現(xiàn)場的分組,從判閱程序、標(biāo)準(zhǔn)的確定到閱卷過程、結(jié)果的督查、審核,建立健全了一套非常嚴(yán)格規(guī)范的工作制度和工作紀(jì)律。本次筆試的閱卷工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督下,經(jīng)過近70名專家、老師和工作人員的共同努力,歷時4天,于5月23日高質(zhì)量、高效率地順利完成。

  本次筆試成績將由省委組織部、省人力資源社會保障廳于近期通過一定的方式和渠道向社會公布。

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