根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位120名工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　二、招聘名額和崗位分布(具體招聘崗位和條件見附件)

　　教育系統(tǒng)60名教師，衛(wèi)生系統(tǒng)14名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其他事業(yè)單位46名管理及專業(yè)技術(shù)人員(其中定向招聘16名)。

　　三、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

　　4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5、符合有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。