體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、考核
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額,按照參加該崗位面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由省教育廳確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)、四川省教育廳網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
公示后擬報送省人社廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,按照參加該崗位面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報送省人社廳后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省人社廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、2012屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
各招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認(rèn)。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
用人單位憑省人社廳的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識) | |||||||||
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階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費 | |||
基礎(chǔ)階段 | 系統(tǒng)精講班 | 法律 |
14 | 羅紅軍 |
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公民道德建設(shè) | 2 | 趙亞男 | |||||||
四川省情省策 | 3 | 張哲 | |||||||
公文寫作 | 2 | 羅紅軍 | |||||||
事業(yè)單位常識 | 3 | 高歡歡 | |||||||
職業(yè)能力測試 | 24 | 沈棟、鄧淳、郜爽 |