(四)成績的計算和公布:
1.筆試成績
《綜合知識》滿分為100分,《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100分。
筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分
2.綜合成績
面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績+面試成績。
綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試資格或面試成績的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢應(yīng)在二級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準由招聘單位的上級主管部門根據(jù)招聘職位要求,參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》確定,同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。
用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。
(三)考核:對體檢合格的人員,由主管部門對應(yīng)聘者進行考核,考核主要審查考生是否符合報考條件,審查考生提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求,調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,單位決定遞補的,由主管部門報經(jīng)市人社局同意后可依次等額遞補,單位決定不遞補的,經(jīng)主管部門同意后書面報市人社局。
(五)時間:體檢、考核工作原則上在2012年1月底前完成。
2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程
階段 | 班別 | 科目 | 學時 | 教師 | 試聽 | 學費 | 聯(lián)報學費 | ||
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基礎(chǔ)階段 | 基礎(chǔ)精講班 | 行政能力測試 | 26 | 沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍 | ¥480 |
行測+公基¥980 |
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公共基礎(chǔ)知識 | 24 | 羅紅軍 | ¥680 | ||||||
沖刺階段 | 沖刺預(yù)測班 | 行政能力測試 | 8 | 鄧淳、沈棟 | ¥180 |
行測+公基¥300 |
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公共基礎(chǔ)知識 | 8 | 羅紅軍 | ¥180 |