五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審查合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1∶3方可開考，達不到上述比例的，緊缺崗位經(jīng)研究同意后,開考比例可放寬到1：2，放寬后仍達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報考人員可改報其他相同崗位。報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的人員達不到開考比例出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑使用。

　　六、考試

　　考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績×60%；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

　　1、筆試

　　公共科目筆試范圍：考試科目為《綜合知識》（含《行政能力傾向測驗》內(nèi)容）（參考資料為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉參考資料》）。

　　專業(yè)科目筆試范圍：報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，專業(yè)科目筆試范圍為教師職業(yè)道德、教育學、心理學；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試范圍為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試時須持本人《準考證》和有效身份證，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的一切責任由報考者自行負責。

　　公共科目、專業(yè)科目筆試成績（含政策性加分）和進入面試人員在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)以1:2的比例，從高分到低分依次等額確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

　　報考教師崗位的，面試方式為說課和講課，總分100分，說課占20分、講課占80分。說課和講課內(nèi)容：小學各科為小學五年級下期教學內(nèi)容，初中除物理為初二下期、化學為初三下期外其余各科為初一下期教學內(nèi)容，高中各科為高一下期教學內(nèi)容。報考其他崗位的，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　筆試、面試總成績在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，同時公布進入體檢人員名單。

　　3、政策性加分

　　公共科目考試成績加分。參加我省“大學生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃人員，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定加分。

　　參加我省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規(guī)定加分。關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》

　　同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。

　　凡符合加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于筆試考試之前將服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局出具的相關(guān)證明材料送鹽亭縣人社局審核。

　　推薦課程：2011年四川省事業(yè)單位招聘考試課程

2011年四川鹽亭縣事業(yè)單位招聘筆試課程

綜合知識
階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費		聯(lián)報學費
基礎(chǔ)階段	基礎(chǔ)精講班	行政能力測試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測+公基￥980
		公共基礎(chǔ)知識	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預測班	行政能力測試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測+公基￥300
		公共基礎(chǔ)知識	8	羅紅軍		￥180

專業(yè)課程
招錄系統(tǒng)	考試科目	學時	教師	試聽	學費
衛(wèi)生系統(tǒng)	醫(yī)學基礎(chǔ)知識	16	劉宇峰		￥360
教育系統(tǒng)	教育基礎(chǔ)知識	26	張宏理、劉玉威、楊冬、劉強		￥280