九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。
?。ǘ┢胀ù髮Ｔ盒Ｈ罩飘厴I(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
?。ㄈ┫聧?、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報利州區(qū)人事局審核確認。通過利州區(qū)人事局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過利州區(qū)人事局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、相關(guān)事項提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
?。ǘ┱垐罂颊邎竺麜r最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
十一、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
未盡事宜，由廣元市利州區(qū)人事局負責解釋或補充公告。
?。ㄒ唬┵Y格審查、政策咨詢電話：
利州區(qū)人事局：（0839）3264770；
利州區(qū)教育局：（0839）3309827
利州區(qū)廣播電視局: （0839）3306427
利州區(qū)勞動和社會保障局：（0839）3313617
?。ǘ┍O(jiān)督電話
利州區(qū)監(jiān)察局：（0839）3267755
附件：
廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位基本情況.xls
2011年廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員條件一覽表.xls
二〇一一年八月三十一日
