八、公示
考試、體檢、考核合格者由省畜牧食品局和用人單位確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網上公示7天。特別提示：公示無異議的2011年應屆畢業(yè)生，必須在7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，如本人不能在7月31日前取得畢業(yè)證、學位證或者實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負且該崗位不再遞補。
公示內容包括擬報送省人力資源和社會保障廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人力資源和社會保障廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
報送省人力資源和社會保障廳審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由省畜牧食品局各招考單位通知報送以下材料的時間和地點。
1．在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2．畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3．2011年應屆畢業(yè)生應在2011年8月10日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
4．下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
省畜牧食品局及局屬各招考單位負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以四川省畜牧食品局局屬各招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由省畜牧食品局在四川人事考試網上公告。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
網上報名技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。
公共科目筆試考務咨詢電話：028-86759175（省人事人才考試測評基地）
公告、政策、專業(yè)科目筆試、面試考務咨詢電話：
028-85587907（省畜牧食品局人事勞動處）
監(jiān)督電話：028-85587899（省畜牧食品局監(jiān)察審計處）
028-86741450（省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）
