六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省財政廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。
?。ǘw檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由省財政廳和各招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
?。ㄋ模蜋z及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由四川省財政廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如遞補人員考試總成績相同，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
四川省財政廳對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報考條件的報考者，取消其報考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核（如遞補人員考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補）。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由四川省財政廳確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網上公示7天。特別提示：公示無異議的2011年應屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的學位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負。該崗位不再遞補。
公示內容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由四川省財政廳和各招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3、2011年應屆畢業(yè)生應在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
四川省財政廳負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關規(guī)定和本公告以及主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過省人社廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以省財政廳和各招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由省財政廳在四川人事考試網上公告。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
網上報名技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。
公共科目筆試考務咨詢電話：028-86759175（省人事人才考試測評基地）
公告、政策、面試考務咨詢電話：028-86723632
監(jiān)督電話：028-86656037（省財政廳監(jiān)察室）
028-86741450（省人社廳監(jiān)察室）
附件：《四川省財政廳直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
四川省財政廳
二〇一〇年十月二十五日
