九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員由省核工業(yè)地質局所屬招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。

　　1．在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書。

　　2．畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書以及未就業(yè)證明。

　　3．2010年應屆畢業(yè)生應在2011年1月31日前提供畢業(yè)證書、《就業(yè)報到證》。

　　4．下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　省核工業(yè)地質局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　通過省人社廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以省核工業(yè)地質局所屬招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。