九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議人員由省科協(xié)通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　1．在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料（通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書(shū)面材料）或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　2．畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

　　3．下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　省科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省委組織部審核確認(rèn)。

　　通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑省委組織部的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省委組織部審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。