（五）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2012年7 月 29日17:00前在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mabian.gov.cn）上公布。
?。┟嬖囐Y格審查及面試]
1、依據(jù)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格審查人員。個(gè)別崗位報(bào)名達(dá)到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到比例，而面試人數(shù)大于或等于該崗位實(shí)際聘用人數(shù)的，視為有效比例。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及名單于2011年 8 月3 日17:00前在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)公布（http://www.mabian.gov.cn）。
2、參加面試資格審查的人員，需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《報(bào)考信息表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
3、面試資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。在領(lǐng)取面試通知書后，因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
4、面試方式：教育、衛(wèi)生系統(tǒng)采取專業(yè)知識(shí)面試（教育采用微型課方式），其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》?？忌偝煽?jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mabian.gov.cn）上公布。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。體檢、考核中有不合格人員或自愿放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)的，取消該招聘崗位。
六、公示
考試、體檢、考核合格的人員，在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試成績(jī)、排名、擬聘用崗位并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。 被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
?。ㄒ唬┛荚?、體檢、考核并經(jīng)公示合格后，按總成績(jī)排名次序和聘用名額從高分到低分由考生本人依次選擇聘用單位，縣人社局簽發(fā)聘用通知。
?。ǘM聘人員按聘用通知到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前持省級(jí)教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證，到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心報(bào)到。不能按期取得畢業(yè)證（教育類考生還應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證）的，取消聘用資格。
?。ㄈM聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用。最低服務(wù)年限5年，解除聘用合同按相關(guān)規(guī)定辦理。
?。ㄋ模┐觯喊磭椰F(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄎ澹M聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？h監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-4511159或0833-4512388。
九、注意事項(xiàng)
1、2012年馬邊彝族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
馬邊彝族自治縣人社局：0833-4511357
馬邊彝族自治縣教育文化體育局：0833－4513220
馬邊彝族自治縣衛(wèi)生局：0833-4520007
馬邊彝族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：0833－4511686
附件：《馬邊彝族自治縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
