?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試開始前，由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章，同意報考）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（或參公人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格導(dǎo)致的缺額，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局同意后，可按筆試分數(shù)從高到低依次遞補。

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局組織實施。面試成績滿分為100分。

　　資格復(fù)審和面試安排在達州人事考試網(wǎng)上通知。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　面試結(jié)束后，按1：2的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定差額考察人選，進行差額考察（面試成績相同的，可根據(jù)“筆試成績+面試成績”的總分高低確定差額考察人選；“筆試成績+面試成績”的總分仍相同的，可通過資歷評價進行擇優(yōu)。資歷評價主要是通過對公務(wù)員學識、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等方面的評價比較，客觀反映報考者在機關(guān)的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)，以及對職位的適合度）?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回撠煂嵤?，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局根據(jù)考察報告，按1：1的比例，研究確定體檢人選。

　　（六）體檢

　　體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按相應(yīng)的特殊標準執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢不合格的，可在差額考察人員中確定遞補人員。遞補只進行一次。

　　（七）公示和調(diào)動

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局確定調(diào)動人員名單并向社會公示7天。公示期滿后，對符合遴選條件的，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、其它事項

　　本次遴選職位均為主任科員及以下人員。遴選工作嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報。

　　遴選監(jiān)督舉報電話：

　　中共達州市紀委、達州市監(jiān)察局：0818-2388848

　　中共達州市委組織部：0818-2392912   0818-12380

　　達州市人力資源和社會保障局、達州市公務(wù)員局：0818-8096060

　　五、本公告由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務(wù)員局負責解釋。

　　附件：【點擊下載】

　　1.2011年度達州市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表。

　　2.達州市2011年公開遴選公務(wù)員報名登記表。

　　中共達州市委組織部

　　達州市人力資源和社會保障局

　　達州市公務(wù)員局

　　2011年10月24日