五、體檢及考察

　　(一)面試后，根據(jù)調(diào)整后的錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同級機關(guān)達到比例的職位體檢合格人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。