面試時間為2011年7月2日至3日。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試，并繳納面試考務費80元。面試具體事項由市人力資源和社會保障局另行通知。

　?。ㄈw能測試：體能測試由市人力資源和社會保障局和市林業(yè)局按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規(guī)定組織實施，兩項及以上達標者為合格，體能測試不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測試在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測試的具體時間、地點，另行通知。參加體能測試的考生分組及年齡按本人體能測試的當日日期計算。

　　五、體檢及考察

　?。ㄒ唬┟嬖嚭螅鶕浻寐毼患懊~，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到比例的職位體檢合格人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。森林公安（人民警察）、檢驗檢疫、監(jiān)察執(zhí)法等對身體條件有特殊要求的職位，錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

　　招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補一次。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　?。ǘw檢合格人員，由市公務員主管部門等額確定考察人員?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補一次。

　　六、公示

　　確定擬錄用人員后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）和眉山人事考試網（www.mspta.gov.cn）上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。因以上原因或公示期間報考人員自動放棄進入下一考錄環(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。

　　七、錄用審批及試用期

　　（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。因此出現的缺額不再遞補。

　　被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

　?。ǘ┬落浻玫墓珓諉T試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作二年。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。為確保招錄工作公開、公平、公正進行，市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局共同負責。