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【華圖網(wǎng)校溫馨提示】今年四川省將再選聘大學生“村官”1.2萬名，實現(xiàn)大學生“村官”在全省4.7萬個行政村全覆蓋。招聘人數(shù)查詢（6月30日—7月25日），網(wǎng)上報名（7月10日—7月25日），資格初審（7月10日—7月27日），網(wǎng)上繳費（7月10日—7月28日），打印準考證（8月31日—9月4日），筆試（9月5日）：筆試時間為9月5日上午；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。

        日前從四川省委組織部獲悉，在近年來選聘3萬多名大學生“村官”的基礎上，今年四川省將再選聘大學生“村官”1.2萬名，實現(xiàn)大學生“村官”在全省4.7萬個行政村全覆蓋。

　　四川省已把大學生“村官”納入干部教育培訓和管理范圍，建立了10個大學生“村官”實踐培訓基地和微機信息管理網(wǎng)絡。21個市州分別建立了大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金，跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況。

　　為使大學生“村官”盡快成長成才，在基層待得住、干得好、能流動，我省采取措施，從培訓、幫帶培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、落實待遇和考核激勵等方面，開通大學生“村官”成長成才的“快車道”。

　　納入干部教育培訓范圍

　　今年起，各級組織部門對大學生“村官”實行省、市、縣三級聯(lián)動培訓。省委組織部建立10個大學生“村官”實踐培訓基地，每年抽調3000名工作成績突出的大學生“村官”，按需設課，因人施教，采取菜單式選學，進行一次輪訓。各地還建立縣、鄉(xiāng)、村三級幫帶培養(yǎng)機制，縣級組織、人事、共青團等部門建立“一對一”結對幫帶檔案，采取工作上幫、實踐中帶、方法上傳等方式，加強大學生“村官”的培養(yǎng)鍛煉。到今年上半年，21個市州陸續(xù)建立300萬元以上的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金，且將按財政增長比例逐年增加，重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

　　“兩個嚴禁”確保待遇落實

　　省財政從今年起把大學生“村官”工作、生活補貼納入全省一般性轉移支付范圍，對經(jīng)濟條件差的地區(qū)實行專項補貼，并已建立專項補助資金“兩個嚴禁”監(jiān)督管理機制，即：嚴禁專項補助資金挪作他用，嚴禁拖欠大學生“村官”工作、生活補貼。各縣財政建立大學生“村官”補助資金專項賬戶，對補貼實行銀行打卡、足額直發(fā)。建立大學生“村官”養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等制度，涉及由用人單位支付的有關費用，均納入縣級財政預算。

　　信息系統(tǒng)促進科學管理

　　省、市、縣組織部門把大學生“村官”納入干部管理范疇。省委組織部在今年初建立健全大學生“村官”微機信息管理網(wǎng)絡，記錄其個人簡歷，跟蹤反映學習培訓、工作生活、考核評先等情況，形成了規(guī)范有序、科學合理、運轉高效的管理體系。

　　年內，各級黨組織將建立以“縣級黨員領導干部建立聯(lián)系點、縣級機關單位對口幫扶、鄉(xiāng)村干部結對幫帶”為主要內容的大學生“村官”服務體系，幫助解決工作和生活中的困難和問題，促進他們發(fā)揮作用、健康成長。

　　優(yōu)秀“村官”優(yōu)先選拔

　　組織關心和政策引導，使我省年輕人迅速成長成才，涌現(xiàn)出“中國十佳大學生村官”文國云等一大批先進典型，創(chuàng)辦、領辦或與群眾合辦企業(yè)1067個、專業(yè)合作經(jīng)濟組織2391個，輻射帶動上千萬農戶致富增收。

　　近年來，采取“三票一測試”（自身業(yè)績民意票、相互評價票、組織認可票、能力素質測試）方式，全省已有86名優(yōu)秀大學生“村官”選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部或事業(yè)單位人員，434人擔任村黨支部書記、村委會主任，1173人被推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，4063人次得到縣以上表彰獎勵。

　　今年，我省進一步明確了對大學生　“村官”的考核和選拔政策，對連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織人事部門考核為優(yōu)秀的大學生“村官”，除按規(guī)定享受加分條件外，同等條件下優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位、考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、招考為選調生；對年度考核不合格的，予以解聘。同時，大力開展評選表彰優(yōu)秀大學生　“村官”活動，表彰結果與使用掛鉤。

　　關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

　　根據(jù)中共中央組織部等部門《關于印發(fā)〈選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字［2008］18號）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見〉的通知》（川委辦［2007］24號）精神，現(xiàn)就2009年全省選聘全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職有關事項公告如下：

　　一、選聘數(shù)量、職位及聘期

　?。ㄒ唬┻x聘數(shù)量。2009年全省公開選聘1.2萬名全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職。（二）選聘職位。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。（三）聘期。按有關規(guī)定確定聘任時間，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ叩仍盒?007年至2009年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷人員。報考甘孜、阿壩、涼山的，條件放寬至2009年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學歷（三州原籍考生學歷可放寬至中專）、年齡35歲以下人員。

　?。ǘ┱嗡枷胨刭|好，學習成績優(yōu)良。

　?。ㄈ┳黠L踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

　?。ㄋ模┳栽傅睫r村工作，有一定的組織協(xié)調能力。

　?。ㄎ澹┥眢w健康。

　　符合上述條件，中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數(shù)民族地區(qū)　“雙語”人才，農村緊缺專業(yè)及自愿回原籍?。h、市、區(qū)）的大學生，優(yōu)先選聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。

　　三、報考程序

　　（一）招聘人數(shù)查詢（6月30日—7月25日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于6月30日起在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、四川人事信息網(wǎng)?。?A >http://www.scrs.gov.cn）上查詢。有關網(wǎng)上報名技術和考務方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名（7月10日—7月25日）：本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

　　報考者須認真閱讀報考公告，于7月10日至7月25日24：00期間登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于16KB）。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

　?。ㄈ┵Y格初審（7月10日—7月27日）：考生報名后，各市（州）組織人事部門根據(jù)報考者填報的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費（7月10日—7月28日）。資格初審合格者，應及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務費50元，同時按網(wǎng)絡提示打印　《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復審時使用。網(wǎng)上繳費于7月28日24：00截止?。彝ビ欣щy的考生，可按有關規(guī)定減免報考費用）。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C（8月31日—9月4日）：經(jīng)資格初審合格并繳費成功的考生，應在2009年8月31日10：00至9月4日24：00期間登陸四川人事考試網(wǎng)的相關頁面，按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報考的市　（州）人事考試機構打印。考試時，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。

四、考試及體檢

　?。ㄒ唬┕P試（9月5日）：筆試時間為9月5日上午；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導用書）；考試地點為考生報考市（州）政府所在地（具體考試時間及地點詳見《準考證》）。筆試成績占總成績的60％；報考甘孜、阿壩、涼山的，筆試成績占總成績的50％。（二）公布筆試成績及面試入圍人員（9月18日—9月22日）：筆試成績于9月18日在上述網(wǎng)站和各縣?。ㄊ?、區(qū)）人事部門張貼公布。市（州）組織部人事部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于9月18日—9月22日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）人事部門公布。

　?。ㄈ┵Y格復審及面試（9月23日—9月24日）：各縣（市、區(qū)）組織人事部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40％；報考甘孜、阿壩、涼山的，面試成績占總成績的50％?？忌鷧⒓用嬖嚂r，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。

　?。ㄋ模w檢（9月25日—9月26日）：由縣（市、區(qū)）組織人事部門組織體檢；每名考生交體檢費100元；體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　五、聘用及培訓上崗

　?。ㄒ唬┐_定聘用人選（9月27日—9月29日）：各縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢等情況，確定擬聘人選，報市（州）組織人事部門審核批準，最后報省委組織部、省人事廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）組織人事部門公布正式聘用人員名單。

　?。ǘ┖灦▍f(xié)議（9月28日—9月30日）：縣（市、區(qū)）人事部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的，組織人事部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。

　?。ㄈ┡嘤柹蠉彛?0月9日—10月11日）：以縣（市、區(qū)）為單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗。

　　六、待遇

　?。ㄒ唬┻x聘到村任職的大學生干部，研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、?？粕吭卵a助900元（民族地區(qū)分別增加200元）。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。

　?。ǘ┻x聘到村任職期滿的大學生干部，報考黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用。

　?。ㄈ┻x聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。

　?。ㄋ模?010年起，縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的大學生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關在編制定員內考錄公務員時，應注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄；省內縣以上黨政機關和事業(yè)單位在編制定員內招考公務員和事業(yè)單位工作人員時，應有一定的比例專門面向聘任期滿的大學生村干部。

　?。ㄎ澹┻x聘到村任職期滿的大學生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。

　?。┻x聘到村任職期滿的大學生干部，考錄進入機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

　?。ㄆ撸B續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人事部門評為優(yōu)秀大學生村干部，符合　《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位。

　?。ò耍﹨⒓印叭б环觥庇媱?、“大學生志愿服務西部”計劃　（含省項目）和“社工人才百人”計劃的大學生，服務期滿、自愿留在村工作的，經(jīng)考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學生干部”計劃。

　　七、管理

　　（一）選聘到村任職的大學生，人事檔案由縣（市、區(qū)）人事部門管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

　　（二）省委組織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。

　?。ㄈ┛h（市、區(qū)）組織、人事部門每年對到村任職的大學生干部進行一次考核，開展評選優(yōu)秀大學生村干部活動。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責日常管理與考核。

　　2009年6月30日