為培養(yǎng)政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用性、復合型政法人才，充實我市部分基層政法機關隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及《2008年政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》（政法〔2008〕28號）的有關規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人事局決定，采取入學考試與公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，面向社會定向招錄培養(yǎng)一批基層政法機關工作人員。

    一、定向單位、招錄指標及培養(yǎng)模式

    本次招錄培養(yǎng)基層政法機關人員共203名，其中法院系統(tǒng)22名，檢察院系統(tǒng)13名，公安系統(tǒng)150名，司法行政系統(tǒng)18名。培養(yǎng)學歷層次及招錄指標如下：

    （一）?？瓢啵?32名）

    實行高中學歷起點的?？平逃?，學制2年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生給予?？茖W歷。

    招錄指標為：公安系統(tǒng)120名,司法行政系統(tǒng)12名。

    （二）本科班（66名）

    采取?？茖W歷起點的專升本和本科學歷起點的第二學士學位教育模式，學制2年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生授予法學學士學位。其中，定向到基層法院、檢察院的，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

    招錄指標為：法院系統(tǒng)20名，檢察院系統(tǒng)10名，公安系統(tǒng)30名，司法行政系統(tǒng)6名。

    （三）研究生班（5名）

    采取法學碩士學位教育的培養(yǎng)模式，以本科及以上學歷為起點，學制3年，在校期間安排1年在實務部門實習并參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

    招錄指標為：法院系統(tǒng)2名，檢察院系統(tǒng)3名。

    二、招錄范圍和對象

    （一）?？瓢鄬W員從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現(xiàn)役部隊）已退役士兵（常住戶口在重慶）中招錄。

    招錄的職位及指標同時面向已退役士兵和2008年擬退役士兵招考，并按職位拉通排序、擇優(yōu)錄取。面向2008年擬退役士兵招錄的具體要求嚴格按《中共重慶市委組織部重慶市人事局2008年重慶市基層政法機關面向士兵定向招錄公告》執(zhí)行。

    （二）本科、研究生班學員從全日制普通高等院校2008年應屆畢業(yè)生（含2006年、2007年畢業(yè)且戶籍和檔案仍保留在原學校未就業(yè)的高校畢業(yè)生）取得本科學歷及學士學位人員中招錄。報考專升本試點班的，須具有國民教育序列?？茖W歷。

    三、報考條件

    （一）具有中華人民共和國國籍。

    （二）擁護中華人民共和國憲法。

    （三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1973年7月15日至1990年7月15日期間出生）。其中退役士兵的年齡為18周歲以上、25周歲以下（1983年7月15日至1990年7月15日期間出生）。

    （四）具有良好的品行。

    （五）具有正常履行職責的身體條件。其中，報考公安、監(jiān)獄、勞教人民警察的，雙眼裸視在4·8以上或矯正視力5·0以上，男性身高1·68米以上，女性身高1·58米以上；報考法院、檢察院的，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上。

    （六）報考?？瓢嗟模毟咧挟厴I(yè)（或具有同等學力）及以上學歷；報考本科班（第二學士學位）的，須具有國民教育序列本科學歷及以上學歷，已獲得法學學士學位者亦可報考；報考法學碩士研究生的，須具有國民教育序列法學專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷。

    （七）具備報考職位所需資格條件（詳見附件1）。

    報考者有下列情形之一的，不得報考：

    ⒈曾因犯罪受過刑事處罰的；2.受過勞動教養(yǎng)、少年管教的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的；4.受到警告（不含警告）以上處分的；5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；6.直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；7.直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；8.曾被開除公職的；9.曾被辭退的；10.試用期內的公務員；11.近五年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；12.在讀的非應屆高校畢業(yè)生；13. 現(xiàn)役軍人（2008年擬退役士兵除外）；14.具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

    四、招錄方式

    招錄采取筆試、體能測試（限報考公安、監(jiān)獄、勞教人民警察的考生，下同）、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按同一單位同一職位競爭，分別簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議；學員畢業(yè)后，按入學時簽訂的定向單位正式辦理公務員錄用手續(xù)。

    五、報名程序

    （一）招錄職位查詢

    各招錄單位具體的招錄指標、培養(yǎng)專業(yè)等詳見附件1。

    （二）網上報名

    本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

    1．提交報考申請。報考人員在2008年7月18日上午8：00至7月24日18:00期間登錄重慶人事人才網進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

    2.初審報考資格。市高法院、市檢察院、市司法局及各縣公安局根據報考人員在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，初審資格部門或單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。

    3．查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及職位。（報考人員如對資格審查結果有疑問，可咨詢招錄部門或單位，聯(lián)系電話附件1）。

    4．網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在7月28日18:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收?。_認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。

    報考人員屬享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的，或居家屬四川“5．12”地震重災區(qū)的，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，居家屬四川“5．12”地震重災區(qū)的報考人員由所在學校出具證明原件（見說明），享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于7月28日前工作日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，后同）到重慶市人事考試中心（地址：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號市人事局新辦公大樓三樓301房間）審核辦理免繳考務費手續(xù)。也可先進行網上繳費，在筆試開考前工作日（如前）憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。

    5．打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2008年8月25日9:00-8月29日登錄重慶人事人才網報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

    六、考試

    考試分筆試、體能測試、面試。各職位招錄指標與報名人數(shù)比例須達到各招錄職位面試比例（詳見附件1）及以上的方可開考。

    考試大綱在人力資源和社會保障部網站上公布，考生可自行下載。

    （一）筆試

    筆試時間為2008年8月30日、31日。筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試，采取閉卷方式進行。

    公務員公共科目考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》考試。報考?？瓢嗟目忌粎⒓庸珓諉T公共科目考試，考試類別為A類；報考本科班的考生，還需參加《民法學》的教育入學考試，考試類別為B類；報考法學碩士研究生的考生，還需參加專業(yè)綜合Ⅰ（刑法學、民法學）、專業(yè)綜合Ⅱ（法理學、中國憲法學、中國法制史）的教育入學考試,考試類別為C類。考試范圍以《考試大綱》為準。

    筆試成績以公共科目筆試成績占50%、教育入學考試筆試成績占50%的方式計算[報考?？瓢嗟墓P試成績直接以公共科目筆試合計成績?yōu)闇?；報考本科班的筆試成績按“公共科目筆試成績÷2＋教育入學筆試成績（折合成百分制）”的公式計算；報考研究生班的計算公式按“公共科目筆試成績÷2＋教育入學筆試成績（折合成百分制）”的公式計算]。

    考生筆試成績及名次、各職位進入面試（體能測試）最低分數(shù)線請于2008年9月15日后通過重慶人事人才網查詢。

    （二）現(xiàn)場復審報名資格

    2008年9月25日，按面試（體能測試）比例進入面試（體能測試）的人員須持有關證件資料到指定地點（詳見附件1），由招錄部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)（學位）證，身份證，戶口簿和招錄職位要求的其他證明材料等。此外，已退役士兵還須持退役證原件；在職人員還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）；2006年和2007年普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學校檔案管理部門出具戶籍和檔案仍保留在原學校并未就業(yè)的證明。經復審不符合報名資格條件的（包括身高初測不符合條件的），取消面試（體能測試）人選資格，其缺額經重慶市人事局核準，可在報考同一單位同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。

    （三）體能測試

    體能測試時間為2008年9月27日。招錄公安人民警察和監(jiān)獄勞教人民警察的體能測試由重慶市人事局分別與重慶市公安局、重慶市司法局統(tǒng)一組織。依據體測比例，按同一單位同一職位筆試人員中，從高分到低分依次確定進入體測人員。若最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數(shù)體能測試，不減少招錄指標。

    體能測試項目：按照《招錄人民警察體能測試標準》（詳見附件2），男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上；女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐?？忌w能測試有2項及以上達到規(guī)定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。

    體能測試的具體時間、地點，請于2008年9月15日后登陸重慶人事人才網查詢。

    （四）面試

    面試時間為2008年9月28日。依據面試比例，按同一單位同一職位筆試人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

    面試以結構化面試的方式進行。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分。由招錄單位向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。

    按渝價〔2003〕86號文件規(guī)定，面試收費每人40元。

    面試具體時間、地點，請于2008年9月15日后登陸重慶人事人才網查詢。

    七、體檢和考察

    在進入面試的人員中，以考生筆試成績、面試成績各占50%的辦法計算總成績（計算方式為：總成績＝筆試成績÷2+面試成績，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，按招錄職位指標從高分到低分1∶1的比例（報考法學碩士職位的按1：1.5的比例）確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。

    報考法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)考生的體檢，除身高條件執(zhí)行本公告規(guī)定的標準外，其他體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求組織。報考公安系統(tǒng)考生的體檢，按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（渝人發(fā)〔2002〕60號）以及重慶市人事局、重慶市公安局《關于進一步加強公安機關招錄人民警察體檢復查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號）的要求組織。報考司法行政系統(tǒng)考生的體檢，按《重慶市司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》（渝人發(fā)〔2004〕128號）的規(guī)定組織。

    體檢合格者，由招錄部門對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

    考察結束后，報考法學碩士職位的擬錄取人選還須由重慶市公務員主管部門按招錄計劃的1.5倍的比例推薦給招錄院校，由招錄院校進行面試復試。

    體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請于2008年9月15日后登陸重慶人事人才網查詢。

    八、公示

    重慶市人事局按規(guī)定程序和標準從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，并在重慶人事人才網面向社會進行為期7天的公示。

    公示內容包括擬招錄培養(yǎng)人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位），同時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

    九、審批、入學及錄用

    考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄取的，由重慶市公務員主管部門將錄取名單通知相關院校，由相關院校按名單下發(fā)錄取通知書。錄取前，若出現(xiàn)擬錄取人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補；如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

    被錄取人員到相關院校報到時，與錄取院校、定向單位所在市級機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。

    對于合格畢業(yè)生，所在院校將其檔案按定向單位進行派遣。學生到定向單位報到后，按有關規(guī)定辦理公務員錄用手續(xù)，享受相應待遇。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學位學歷的人員，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。不到定向單位工作的畢業(yè)生，在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。

    新錄用的公務員實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。新錄用的公務員到定向單位報到后應有一定的服務年限，入校時高中起點的，不少于10年；入校時專科起點的，不少于8年；入校時本科起點的，不少于5年；入校時本科以上起點的，不少于3年。

    十、紀律要求

    （一） 招錄培養(yǎng)政法機關工作人員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招錄工作的順利進行。

    （二） 公開招錄培養(yǎng)政法機關工作人員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招錄工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅組織人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招錄工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規(guī)定追究當事人的責任。

    招錄過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：涉及網上報名技術和筆試考務方面的有關問題可咨詢重慶市人事考試中心，電話：023-86868820（咨詢筆試考務）、023-86868838（咨詢網上報名技術）。涉及招錄政策方面的有關問題可咨詢重慶市委組織部干部（綜合）管理處，咨詢電話：023-63899721；重慶市人事局公務員管理處，咨詢電話：023-86868608、023-86868609、023-86868612。

    本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。