四、考試范圍和形式
考試分為筆試和面試兩部分，按百分制計(jì)算。教育類(lèi)、計(jì)生類(lèi)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考生筆試考《公共科目》和《專業(yè)科目》，其中：《公共科目》占50%，《專業(yè)科目》占25%，面試占25%；其他類(lèi)考生筆試考《公共科目》，其中：《公共科目》占50%，面試占50%。
（一）筆試的范圍和面試人員確定
筆試考試內(nèi)容包括《公共科目》和《專業(yè)科目》。
《公共科目》考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、職業(yè)道德、寫(xiě)作知識(shí)、科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人文知識(shí)、時(shí)事政治。
《專業(yè)科目》考試范圍為：本專業(yè)應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃的3倍，由高分到低分依次確定參加面試人員名單并將所有人員考試成績(jī)及參加面試人員名單進(jìn)行公示（筆試成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試）。
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1、面試工作開(kāi)始前，建立招聘工作人員面試評(píng)委庫(kù)，每個(gè)專業(yè)面試前從評(píng)委庫(kù)中臨時(shí)抽簽確定參加面試評(píng)委。
2、面試形式：幼兒教師的面試以測(cè)試演示、操作、音樂(lè)、舞蹈、繪畫(huà)、制作等主要技能為主，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘；其他類(lèi)考生面試采取專業(yè)技能測(cè)試和問(wèn)答的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力和儀容、儀表、氣質(zhì)等，考生面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
3、成績(jī)公示：總分相同時(shí)，以下列順序確定擬聘人員：本科以上學(xué)歷優(yōu)先，西鄉(xiāng)縣生源優(yōu)先，服務(wù)期滿的“選聘到村任職”、“西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生優(yōu)先。面試結(jié)束后對(duì)參加考試人員的所有成績(jī)進(jìn)行公示。
五、擬聘人員確定
1、面試結(jié)束后，按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低依次按計(jì)劃數(shù)確定擬聘名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天；若報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的專業(yè)，折算后綜合成績(jī)不足60分的不予聘用。
2、考察和體檢：由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織。著重考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況，同時(shí)對(duì)考察合格人員組織進(jìn)行體檢。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立2011年西鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、監(jiān)察局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣教體局局長(zhǎng)、衛(wèi)生局局長(zhǎng)、計(jì)生局局長(zhǎng)、林業(yè)局局長(zhǎng)、審計(jì)局局長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣人社局設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)考試招聘日常工作。
2、辦公室應(yīng)認(rèn)真組織、周密部署、精心安排，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
3、整個(gè)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。網(wǎng)站驗(yàn)證。
附件：
