四、工作程序與步驟
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行。
1、宣傳、報(bào)名（2011年7月30日－8月13日）
一是印發(fā)《嵐皋縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》；
二是在嵐皋電視臺(tái)、嵐皋政府網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公告、簡章、公布報(bào)名條件；
三是組織報(bào)名。凡報(bào)考者需持本人身份證或戶口薄，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張，于2011年7月30日至8月13日在縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2011年8月13日下午6時(shí)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。
2、資格審查（2011年 8月14日－8月19日）
報(bào)名結(jié)束后，依據(jù)《簡章》規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并提請(qǐng)縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示，公示期3天。公示期滿，對(duì)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，并按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)100元。
公開招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：3，未達(dá)到1：3的，按比例減少本次公開招聘崗位的名額。
3、筆試（2011年8月22日）
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、嵐皋縣情和公共基礎(chǔ)知識(shí)合并一門（其中：專業(yè)知識(shí)占80分，嵐皋縣情和公共基礎(chǔ)知識(shí)各占10分），卷面滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試結(jié)束后，依據(jù)參考人員的筆試成績從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人總成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并確定為擬錄用人選。
筆試成績及體檢人員向社會(huì)公示。
4、體檢（2011年8月25日）
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。因體檢不合格造成缺額的，依據(jù)參考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡不參加體檢者，取消初錄資格。
5、政審（2011年8月26日）
政審工作由縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，抽調(diào)專人對(duì)擬聘用人員的工作、生活及社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查，凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成缺額的，依據(jù)參考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、聘用
體檢、政審結(jié)束后，由縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和體檢結(jié)果提出擬聘用人選初步意見，提請(qǐng)縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示，公示期 為7天。
經(jīng)公示無異議的人員，由聘用單位與擬聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同，試聘期為一年，試聘期發(fā)給生活費(fèi)每月1500元，試聘期滿由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行全面考核，考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文正式錄用，納入事業(yè)單位編制管理，填報(bào)由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，簽定聘用合同，聘用合同周期為5年，一個(gè)合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)要求，個(gè)人檔案交縣人才交流中心實(shí)行人事代理，考核不合格的，取消錄用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立嵐皋縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長盧峙兵同志任組長，縣委常委、紀(jì)委書記唐培安同志、縣委常委、組織部長王安中同志任副組長，縣委辦、政府辦、縣紀(jì)檢、監(jiān)察、縣人力資源和社會(huì)保障局、編辦、財(cái)政局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé) 本次公開招聘工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局），具體負(fù)責(zé)公告的發(fā)布、報(bào)名、資格審查、組織考試及其它相關(guān)工作。
六、本《實(shí)施方案》由縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
嵐皋縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年七月二十九日
