?。ㄈ┕P試和面試

　　按照省、市有關(guān)規(guī)定，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3比例，達不到這一比例的，除特殊行業(yè)以及急需引進的人才外，原則上取消該崗位的招聘計劃或進行專業(yè)調(diào)整，不再進行補報。取消崗位且未進行專業(yè)調(diào)整的，退還報名人員的報名費。

　　筆試:按照崗位條件和專業(yè)要求只考專業(yè)知識，考試時間120分鐘。

　　通過資格初審且繳費成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站的“考試報名系統(tǒng)”打印準考證。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求準時參加考試。

　　本次考試不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考試結(jié)束后在榆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、陜西榆陽人力資源網(wǎng)公布筆試成績。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　按照考生報考崗位計劃招聘數(shù)量1：1.1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，考試成績不滿60分的，不列為資格復(fù)審對象，最后一名并列者同時列為資格復(fù)審對象。

　　資格復(fù)審對象須持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、入學(xué)前戶口簿、學(xué)籍檔案、崗位所需的相關(guān)證件等到區(qū)人力資源和社會保障局指定的時間、地點參加資格復(fù)審。逾期未提供復(fù)審材料者，視為自動放棄聘用資格；資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格，空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）面試

　　僅限城區(qū)音、體、美、信息教師崗位和城鄉(xiāng)幼師崗位，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　面試時間地點：資格復(fù)審后在報名網(wǎng)站上查詢。

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　　按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘對象，對擬聘對象進行思想政治、遵紀守法等情況綜合考察后，確定聘用人員?？疾觳缓细竦目疹~按總成績從高分到低分依次遞補，最后一名并列者同時聘用。

　　擬聘人員確定后，在網(wǎng)上公示一周，如無異議，辦理聘用手續(xù)，首次聘期兩年；公示后出現(xiàn)空缺的崗位，不再遞補。

　　四、聘用人員待遇及管理

　　按照《榆陽區(qū)事業(yè)單位聘用人員的管理辦法》對聘用人員進行管理，新聘用人員享受與其它事業(yè)單位在職職工同等待遇。

　　本次招聘信息均在榆林市榆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yuyang.gov.cn/)、陜西榆陽人力資源網(wǎng)(http://ylyy.ylrs.gov.cn)公布，不再另行通知。考生自行在網(wǎng)上查詢，如有延誤，考生自負。

　　聯(lián)系電話：0912-3525088

　　榆林市榆陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　二0一一年七月十三日

　　附件：2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表