近日，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于在全省各級機關(guān)深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動的實施意見》，要求全市各級機關(guān)黨組織以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”為主題，以“對人民負責、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為目標，圍繞“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的基本要求，把“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動與做人民滿意的公務(wù)員活動融為一體，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。

　　《實施意見》明確了活動的主要內(nèi)容：一是學習教育，提升素質(zhì)。要通過組織開展個人自學、集中學習、務(wù)虛研討、主題宣講、形勢政策教育等各種方式加強學習教育，全面提升公務(wù)員整體素質(zhì)。二是調(diào)查研究，納諫評議。要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的特點，深入開展調(diào)查研究，采取“請進來、走出去”、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)互動等方法開門納諫，定期開展社會評議機關(guān)活動，評議結(jié)果和整改情況要納入機關(guān)目標責任考核。三是兌現(xiàn)承諾，為民服務(wù)。各級機關(guān)和廣大公務(wù)員要落實公開承諾措施，結(jié)合實際提諾、支部審議定諾、公開方式亮諾、扎扎實實踐諾。四是健全制度，創(chuàng)新管理。要把延安精神納入公務(wù)員培訓教育內(nèi)容，強化公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，積極推進公務(wù)員行為規(guī)范建設(shè)，要積極創(chuàng)新提高機關(guān)工作質(zhì)量的管理辦法，大力推進公共服務(wù)社會化和網(wǎng)絡(luò)化，完善行政問責從領(lǐng)導干部擴展到機關(guān)和全體公務(wù)員的實施辦法。

　　市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要求，全市各級機關(guān)黨組織和機關(guān)工作者一定要充分認識活動的重要性，把為民服務(wù)作為廣大機關(guān)工作人員的核心價值觀，作為本單位的重要職責和義務(wù)，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，抓好落實，抓出成效。要堅持把這一活動與市委安排的“展新姿、樹新風”活動、與“群眾觀點群眾立場”主題教育活動、與“連心工程、結(jié)對幫扶”活動相結(jié)合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌謀劃，相互銜接。通過各項活動的共同推進，真正實現(xiàn)思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，將惠民、利民、為民貫穿履職盡責的始終。

　　“深入開展‘為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員’活動，最根本的是要求廣大黨員干部立足崗位、履職盡責，做好本職工作。”市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組強調(diào)，要做到創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作緊密結(jié)合，不斷深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路、舉措和方法，在提高效能上做文章、在轉(zhuǎn)變作風上見成效、在服務(wù)質(zhì)量上求突破，通過為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。要通過活動，進一步完善制度、規(guī)范管理，逐步建立健全科學管理的長效機制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。